圣邦微上海

看到一个来自35岁80后硬件老玩家的回复。经常会在往上看到有人探讨，嵌入式有35岁危机吗？我今年正好35，曾经在一线干了单片机开发10年。前几年出来单干了，不过现在让我出去找工作，一点压力也没有。我身边有一些96后，00后的小年轻，他们普遍的想法都是：1.想加班？不可能！2.只能单休? 那我还是不干了！3.工资低？凭什么给你卖命！通过无际单片机的项目找到工作的那些小年轻，很多都是这想法。我觉得他们不是去工作，而是去整顿职场。对比我们那个年纪，伤害性不大，污辱性极强，我们这代80后挣的全TM是窝囊费。我考你一个问题：一个企业主，喜欢招一个随时可能“仗剑走天涯”的浪子，还是一个听话的小奶狗？正常的...

本2硕9，力扣是没刷完的，八股是没背完的，准备先投中小厂练练手，逼自己先面试找找感觉。大厂到底什么时候才配投啊，看了面经能掰扯的最多才一半

双非学历之前校招的时候boss拉满了，都是招呼别人，也很少有人理我。现在有了个title投社招一堆人招呼我，体验到了92投boss的感觉，别人主动给你打招呼。上午大概发了十几个左右的招呼下午就约了两个面试。回头给牛友们发一下社招的面经。

最近因为朋友面试的缘故，关注到了北京全满科技有限公司。了解之后发现，这家企业确实有些让人眼前一亮的地方。先说技术层面。北京全满科技的业务覆盖智能硬件、云计算与大数据、人工智能三大领域，能在短时间内同时布局三条赛道，说明团队的技术底子不弱。在智能硬件方面，他们推出了一系列具备智能化和个性化特点的产品；云计算平台则主打稳定性和数据安全保障；AI技术的行业应用也已有落地案例。真正让我觉得这家公司“内功”扎实的，是他们在软件测试上的投入。从单元测试、集成测试到系统测试、验收测试，测试流程非常规范；他们还引入了自动化测试工具和最新的AI测试大模型，大幅提升测试效率；缺陷管理制度和测试文档也相当完善。这种...