211文科类本科生薪资

秋招已燃尽，求牛友们帮选！！！1，交行总行测试中心，软件测试，base上海，网传n，月base低，听说大头在年终奖，有加班，说是看分的组，不好的组加班严重2，上海银行总行金融科技，软件开发，base上海，n-1，网传绩效占比较高，有加班3，南网数字集团，信通类，base广州，n-3，进去后还得再双选确定具体的子公司，目前无法确定，网传绩效占比高，某乎说进去就是项目经理一类，周末貌似也要on callbg双2，希望能稳定，所以找了几家国企，希望不要太累😂，加班不要太离谱即可，目前准备从这三个里选择一个，虽然这三家网上风评都不太好，但也只能选一个了😥。求广大牛友帮选呀，有啥建议都可以发在评论区，本人都会认真看的！！！

1. 小米；方向是云原生开发，上班时间9:30-21:00，午休时间11:40-14:00，下午吃饭17:40-19:00。组内同事关系比较好，周末可以约着一起玩。今年很有诚意，比我报的价还高几k。每个季度一次市内团建（一年四次）。缺点：上班时间长一个多小时，压力大一些。2. 滴滴：方向是安全产品开发，上班时间10:30-21:00，午休时间11:40-14:00，下午吃饭17:40-19:00。上下级关系融洽些（没有那么官僚主义） ，一年一次团建，周末+2天工作日（四天），领导经常在另外的办公园区。缺点：北京天气不太适应，同时物价高些，大概只能合租，租房的价格是武汉的2倍, 组内没有同龄人（近几年的校招生），有日会日报。tips:  2个offer的价格差2k，都需要值班处理告警，第一个选项主要处理是白天，第2个选项主要是凌晨时间。各位大佬投完可以说说为什么吗，有点迷茫纠结😐

1如何理解开闭原则？2.为什么我们要遵循这个原则3.异步并发这里怎么做的4线程池这些参数你是怎么来进行一个合理设置的？5.某一个线程池突然大量线程被占用了，导致整个链路变慢了，这个时候你有哪一些的方式去处理它？6.拆分微服务的依据是什么呢？7如果遇到边界不清晰的情况如何决策8.DDD 相关的你有了解过吗？9.某一个服务它频繁的要去调用另一个另外一个服务，这个时候你会如何做一个优化？10.选择顺序消费？这个顺序消费它有什么好处？以及它有什么坏处吗？11.定时任务补偿方案12消息积压大概是有多大的数据量啊？消费速率大概是多大？13.RabbitMQ 和 RocketMQ 选择的决策消息的丢失和重复，你是来怎么保证两端的数据一致的14.MQ 的集群它这个时候有了一些故障，降级的方案？15.MQ 序列化排查过程当中用了怎样的排查的方法？用了哪些工具16.针对这个问题如何去避免它再次发生？17.MQ 里面的消息格式需要升级，比如说需要新增了一个字段，那如何来保证一个平滑的升级？18.分享一下你做慢查询排查的一个案例？19.为什么走索引它就会更快呢？20.3 层的 b 加树大概可以存多少个数据？21.如何解决深分页的问题？22.如何来识别长事务？（答的不好）23.为什么事务提交后执行这些操作？24.使用 Redis 的分布式锁，而不是使用数据库的锁？25.什么场景下更适合用数据库的锁？发优惠卷，redis 分布式锁都扛不住 qps 了怎么优化？26.Mysql 迁到了一个达梦的数据库，怎么做的？27.迁移过程当中你遇到的最大的挑战是什么？28.在这个过程当中你起到了怎样的一个作用？29.有两个实习生来做这样一个事情，你觉得你和他做的会有什么不一样？30.最近有在学什么东西吗？# 二面怎么获取的学习 AI 的一些途径有哪些优质的博主行业内的一些趋势有没有去关注？MCP 主要解决什么问题？Agent 有了解吗？程序员在 AI 时代应该锻炼什么样的技能？单体和微服务的适用场景微服务的拆分的依据是什么呀？拆这么细的有没有带来什么问题？级联故障有没有考虑过？比如说你现在，比如拆这么多细节，如果有一个下游系统故障了，那会不会导致整个系统都会面临瘫痪？微服务的一些降级跟熔断的一些手段？项目消息积压的解决方案？改用 ES 搜索优化的背景是什么？ES 的一次搜索的一个流程吗？还有没有可能其他的字段也会导致 RPC 序列化失败？能在 CICD 阶段避免这个问题？单点登录有哪几种实现方式吗？oauth2.0 和 1.0 的升级员工离职了数据应该怎么清除啊？TOKEN 的话是怎么存储的呢？是存储在浏览器端，还是存储在服务器？浏览器是怎么定位到要取这个 Redis 数据？JWT TOKEN 它的设计组成有哪几种？有哪些组成部分？这个 TOKEN 的话，它怎么续期的？具体这个续期的逻辑怎么做呢？refresh TOKEN 是用来做什么的？达梦和 mysql 迁移的时候，哪些地方做的兼容？停服务停机去做迁移吗？还是说线上是可以正常运行？那迁移到底有没有完成，以及数据到底是不是没有问题的？这个应该怎么验证？Rabbitmq 跟 Rocketmq 如何选？Dubbo 框架有去系统性的看过吗？比如说它的一些底层原理。threadlocal 内存泄露remove 方法可以放在哪些位置自旋锁来解决 TOKEN 重复刷新自旋锁的一个实现逻辑如何通过 explain 制定 sql 的优化策略大事务问题transactionsynchronizemanager 起到了什么作用保证消息不丢失不重复消费分布式锁底层实现锁失效或者说死锁的问题平时有接触过 DDD设计实现一个 RPC 的框架接触过 AI 编程的一些 IDE 吗AI 怎么提升你的一个开发效率？对于模型的一个输出的话是怎么样跟你一个推荐系统做结合的？

个人bg： top3的985本科，软件工程专业，小镇做题家，农村人，家在川渝地区，女朋友在重庆上学和工作，我们同龄。相关经历：楼主暑期在美团实习，顺利拿到了转正的offer，但是薪资是最低的白菜价，离职之后已经算比较晚了，秋招也投了一些大厂但是颗粒无收，个人实力很菜，能拿到白菜offer都算学历加分以及踩狗屎运。个人也没有很高的技术热情，之前抱着考研的心态完全没有就业意识，混进实习之后也只接触了一些不那么困难的任务，一直也没有很强的自信心，实习的期间总是焦虑下一个给我的需求会做不出来。寒假放假之后，考虑到女朋友，同时考虑到自己小镇做题家，我也投递了在重庆的两家教培机构——新东方和火光课堂。目前新东方已经拿到了教学管培生offer，火光课堂等待集中磨课培训。offer情况：1、上海美团，后端白菜，23 * 15.5？2、重庆新东方小学数学管培生，目前首年总包保底16w左右（听说最近集团在优化薪酬结构，管培生首年保底会到18~20w），后续稳定之后正常收入应该会有20w+，培养路径清晰，顺利的话后期会偏向公司管理层，薪资应该会变高？3、重庆火光课堂，首年总包保底20w，HR说按照公司内部平均水平每年涨薪差不多3~5w，应该会深耕教师岗个人考虑：互联网和教培应该都会很累。互联网给我的感觉更多是心累，教培给我的感觉就是琐事很多，要被迫变得外向和调动课堂氛围，对教培机构不是很了解，不知道自己能否胜任教学工作。优点：1、互联网的好处在于不用怎么社交，不需要教育和管理小孩子，适合内向鼠鼠人，就算白菜薪资也还相对比较可观。2、新东方在教培算头部，title更好，同时培养机制应该会更成熟，对自己各方面应该提升较大，顺利的话后期会偏向管理层，薪资应该不会太差，对于个人IP的打造会更好？3、火光课堂聚焦于重庆，算是区域龙头，还在业务上升期，主要是竞赛和培优，组织结构相对扁平化，相比于新东方目前来看薪资会多一点（不知道后续发展薪资差距如何），主要应该会深耕教师工作，专注于竞赛教学任务。缺点：1、因为楼主技术和业务实力太菜，互联网更多的给我一种超出自己能力的焦虑和压力，不自信，感觉胜任不了2、新东方名声比较差，不知道管培生的培养路径是不是画饼，晋升考核的指标会不会很大，会面对小学生，内向人要被迫外向3、火光专注小初高培优和竞赛，对老师自身功底要求会比较高。虽然楼主是做题家，但是从来没有接触过正规的竞赛培训，不知道能不能胜任校长直管的竞赛部要求，title不如新东方（但是局限重庆的话也还好？）会面对小学生，内向人要被迫外向。无论3个选哪一个，女朋友都理解尊重我的选择。个人现在更多的是纠结于新东方和火光怎样选，这样就能和女朋友在一起不需要异地。