点击就送，面试没难度单休，节假日上班再调休前6个月去一线轮岗站柜，后续培养区域经理（国内）或国家经理（国外），有点大饼的味道双非少1k提供双人公寓本质oppo外包，第一年和本手（oppo的人力公司）签合同，第二年开始和代理商签合同

鼠鼠从寒假开始投，先总结如下但是总结之前，请让我感慨一下，到底是谁在拿offer啊！！！1、字节一面挂；2、腾讯 hr部门一面挂、 腾讯云一面挂；3、阿里淘天一面挂、菜鸟简历挂、阿里健康简历挂、高德简历挂；4、OPPO简历挂；5、vivo挂；6、蚂蚁国际二面挂；7、网易简历挂；8、b站简历挂；9、拼多多简历挂；10、小红书一面挂；11、太多太多了，不想再说了，都是泪啊；唯二还有希望的：携程英语测评之后泡池子、飞猪三面之后感觉自己也得g靠靠靠 damn damn，到底是谁在拿offer！

多yi，问一些奇怪的性格测评，还有对一些奇葩事情的看法，都是在测评题里面问过的，军人第一天职，如何评价你的父亲，是否希望中国人生育。还有cvt一，hr有一票否决权

1、介绍自己做过的项目--->项目中的难点（你怎么解决和思考的）2、java的基础知识： 2.1、问了hashMap底层原理，以及为什么hashMap线程不安全。 我说了一下数组+链表+红黑树（1.8），在链表长度链表长度 > 8 且数组长度 ≥ 64 时，链表转为红黑树，红黑树节点数 < 6 时，退化为链表。hashMap的内部操作不是原子性的，在多线程情况下会出现数据覆盖和丢失问题。比如两个线程同时put，发现key的hash位置为空。线程a挂起，线程b写入，随后A恢复，会直接覆盖b的数据。 2.2、GC垃圾回收算法 我说了分代收集法、复制算法、标记清楚法，以及他们的优缺...