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邝天佑
2020-12-07 22:04
河南林业职业学院 Java
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2020-12-07
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 11 道
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07-29 14:53
百度_AIDU-JAVA工程师(准入职员工)
百度内推
分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽:百度内部通常氛围较好,同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”,也不强制穿职业装,就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多,周边的同事都很友善,遇到问题会耐心解答。团队协作多样:百度分成不同的事业群组,如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等,各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如,搜索团队成熟,体系完善;无人车团队则是技术大牛云集,搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力:百度的薪酬在行业内具有一定竞争力,中高层年薪基本都在百万左右,高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...
百度公司福利 624人发布
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07-29 12:06
苏州大学 集成电路IC设计
大胆点
包装不等于造假,公司、岗位、年限啥的就别造假了,背调一抓一个准,这就别动歪心思了,offer没了不谈,还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下,最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历,简历要看匹配性,这个大家都知道。然而很多人都有一个误区,以为匹配性=这事儿我做过,我有点经验。然后简历上写个5,6个项目,再加个个人总结:经历丰富,适应能力强。意思是:这些我都干过,面试官你要啥自己挑,我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道,不一定年限有多长,但你过往经历基本都围绕一个单点展开,是聚焦的,连贯的。你的目标岗位,越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色,你得想清楚...
简历上的经历如何包装
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07-20 00:28
南京大学 Java
java简历求拷打,无实习经历
去年9月开始学java,没时间刷算法题了,打算先投个日常实习
CARLJOSEPH...:
这边建议还是要刷
投了多少份简历才上岸
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07-25 11:04
已编辑
门头沟学院 算法工程师
中兴 提前批
一、问个人情况本科排名,本科绩点,奖学金研究生绩点,奖学金,论文/毕设自我介绍二、问第一段实习有看Llama.cpp源码吗介绍下怎么做的量化介绍下Llama-7B模型在这段实习中的主要工作量是什么三、问第二段实习在这段实习中的主要负责什么为什么用CNN-LSTM,CNN的作用是什么有没有对比其他模型业务背景,为什么需要做电量预测如何做动态能源分配四、问第三段实习介绍mmoe框架用了几个专家塔,为什么如何只用一个专家塔,为什么不行用了哪些评价指标更关注哪个目标,为什么五、问项目why 3D ResNet,对比了哪些模型如何通过自注意优化权重分配六、代码给整数数组 k,返回第k个最大元素(问了常用...
查看17道真题和解析
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