今天双选会

我是第一次找实习，这也是我第一次面试，直接给了我极大的震撼。全程面试时长6分钟，从头到尾都是面试官在介绍公司的情况，比如实习可能会通过Cursor等AI工具进行开发，没有问过我简历的任何内容，没有算法题、八股、项目经历。我询问为什么不问我简历的内容，他的回答是我们实习生没有经验，问一些CRUD没有意义，这些Cursor都可以解决，问了也没有意义。这真的靠谱吗还有具体的薪资100一天加13的餐补，如果连续20天有产出有1000的奖金，今天没有产出就只有50块钱的餐补，连续一周没有产出就会解除合同。需要线下试岗一天，内容是给我一些任务，并教我怎么完成。看完成情况来决定签不签合同。据面试官的说法是之前招进来的体现思想比较超前，有自己的想法，不服从公司的安排。画的大饼就是会教我们企业级别的技术比如多线程。想询问大家的意见，从我的了解来看这是不正常的。

发面经，攒人品，面了大概四十分钟，全凭记忆，八股+手撕。1、jvm垃圾回收2、jvm的参数怎么设置3、jvm的堆外内存占用多如何处理排查4、怎么监控线程池状态5、兑回的事务性如何处理6、redis的分布式锁有哪些，用于哪些场景7、sync和lock的区别，lock的实现，分别用于哪些场景8、二级缓存的一致性如何做9、微服务的注册与发现10、服务熔断与重试如何做手撕：如果要创建线程池对1000个商品进行库存更新，每个更新都是一个单独的线程，使用countdownLatch监听到所有线程执行完后记录总共的耗时

下班了为什么还要学习 上班的时候不是学了吗上班的时候腾点时间学习 下班了就好好休息好好玩每天六点半下班 回到家快七点 休息半个小时跟舍友一起去健身 九点半回来 打打游戏洗澡睡觉 这就是本鼠鼠的日常作息

在学校开的线下双选会和hr聊了二十分钟当场就给我发放offer实习工资一个月七千，无kpi，早十晚六，两个月转正工作内容也是我很喜欢的，又对秋招和就业市场充满希望了……..