小红书秋招正式启航啦 [笑脸]
顶尖技术人才招聘计划,强有力的薪资系列福利,更多岗位陆续开发中......
哈哈,欢迎大家加入哈, 小红书还是很不错的~
tips:
🌟20220901~20230830海内外毕业生
🌟内推码:2N5UDLA6NF,查进度群内call我
************
点击下方链接直达岗位内推,不需要内推码 ( 推荐使用此方式!通过下面链接投递的我能看到进度,官网不行)
🌟岗位列表中搜索:REDstar/23届
https://pegasus.xiaohongshu.com/recommend/job-list/XHSTOKEN-ZFd4SVNZS1dqNlJMZmRKRG1iVFVnM3V3TENpMjZ1Nk5aUFhDSFZ5SGpRaz0=
投递的评论下哈,哈
顶尖技术人才招聘计划,强有力的薪资系列福利,更多岗位陆续开发中......
哈哈,欢迎大家加入哈, 小红书还是很不错的~
tips:
🌟20220901~20230830海内外毕业生
🌟内推码:2N5UDLA6NF,查进度群内call我
************
点击下方链接直达岗位内推,不需要内推码 ( 推荐使用此方式!通过下面链接投递的我能看到进度,官网不行)
🌟岗位列表中搜索:REDstar/23届
https://pegasus.xiaohongshu.com/recommend/job-list/XHSTOKEN-ZFd4SVNZS1dqNlJMZmRKRG1iVFVnM3V3TENpMjZ1Nk5aUFhDSFZ5SGpRaz0=
投递的评论下哈,哈
全部评论
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
分享
