华为让人很为难

秋招总结 在Xhs和Nk看到了好多前辈的帖子，也浅浅的总结一下，仅供秋招er参考。我认为秋招，运气也是非常重要的一部分，有些时候甚至超过了学历和实习。一、实习认定对于机械来说，一段大厂实习会比一篇SCI论文有用的思想，从25年3月末，把课题实验完成的七七八八后便开始投递实习，主要投递了美的、汇川、海康威视、荣耀等公司的实习生岗位，即使没有成功去实习，也会在面试过程中积累一定的经验，我对于想要投实习的UU的建议就是一定要投递和自己专业相关的以及看看那些公司是不是秋招和实习是一个数据库！！！从25年5月到8月，在佛山完成了一段结构工程师的实习生岗位，在实习期间的部门氛围特别好，带教导师和其他工程师对于自己不会的东西会耐心讲解，尤其是我的带教导师会尽可能地让我更多的了解一个公司结构工程师所需要做的内容，也会让自己上手设计并修改零部件，带领自己到工厂参观，在实习的过程中收获到了好多，乃至在后面秋招在选择Offer的时候我去询问的时候也会积极给出建议。个人建议，对于实习来说尽量选择大厂，实习流程相对完善，题外话，顺德真的很好吃。二、简历投递25年8月结束实习，回来准备秋招，便开始积极的投递简历，个人主要对央国企没有情节，所以投递的时候主要以私企为目标，我个人建议可以搞一个插件，这样对于一些公司的基本信息填写的时候就会方便很多，不用一项一项去填写，同时做一个表格，对于自己投递的公司，岗位，进度做一个统计，方便自己进行查询。在投递简历时，越早越好，不论是什么企业，逢岗必投，对于自己特别想去的企业可以稍微的晚投一下，因为面试经验很重要，个人建议，最好对自己的面试进行一个简单的记录，比如会常提问的点是什么，有哪些是在面试之前没有想到的，当面试的次数多了之后，会发现自己的回答是从从容容、游刃有余！还有一个小重点，投递简历的时候要对自己有信心，大胆的投递！！对于线下招聘会，我认为对于自己想去的央国企或者研究所的线下招聘会一定要去，因为他们真的会收简历，组织面试，对于一些热门的研究所，可能在公开日结束后就进行招聘了，如果想去这样的企业的UU一定要多关注相关的公众号。对于私企来说，宣讲会更多是让你了解企业，当然还有一个作用，那便是抽奖，万一抽中了手机或者是平板呢，简历处理多以线上为主了，当宣讲会冲突时，可以不去参加宣讲会，不用逢宣讲必参加。三、面试我的面试主要集中在8月底-10月初，在这一个半月，自己统计应该面试了70场左右，后期对于自己拿到Offer也不想去的企业便拒绝掉了，我认为这个期间很看重第一学历，有一些企业会卡本科211，但是随着秋招的进行，除了几家绝对卡本的公司，也会陆续给安排面试，所以大家不用特别焦虑，一定要在投递简历的时候，逢岗必投，给自己增加成功的几率。自己统计过投递了200多个岗位，有一些人才计划可能就直接pass掉了，还是吃了本科的亏。当面试越来越多，你的回答越来越自信，会发现面试推进的比较快，进入了面试的高峰期，这个时候就要狠狠的面试，狠狠的投递简历。四、Offer选择当你们学校三方开了以后，你会发现招聘的Hr比你知道的还早，闻风就来催你签约了，这个时候如果你收到了很多Offer幸福的烦恼就来了，因为你必须要在其中选择一个，很多学校都是违约一次同时企业或者学校对于违约会有一定的时间要求，如果你遇到了一个比较好的Offer(钱多 事情少 离家近三个条件满足两个就算是一个不错的Offer了)，我认为可以签一个保底，如果感觉都不如意就不如趁早放手，给其他同学一些机会，也让自己少一些焦虑，在选择的时候可以多问问家里人，师兄师姐的建议，更加全面的评判一个Offer。如果开了三方之后也没遇到一个不错的Offer，也不要着急，慢慢来，会遇到一个满意的Offer的。在选择Offer的时候就要小心求证，但是在选择后就要落子无悔，即使后悔也没关系，因为你还有一次违约的机会。祝愿大家都拿到称心如意的Offer！！！

对于清澈的大学生来说，跨越大半个中国到一个完全陌生的地方工作，多少有点慌。幸好同部门小姐姐人都超级温暖。为了入职方便，我提前到公司，是星期天。本以为大家都休息，想着要“自力更生”时，同部门的姐姐主动联系我，在公司接我，陪我入住，拖行李，带我熟悉周边环境，吃了好吃的糖水。入职前，姐姐们就开始关心我，会问我“有没有去吃饭呀，食堂今天的排骨好吃。”感觉并不是完全上下属，前后辈的关系，更像朋友和家人一样。 园区环境更不用说了，免费单人宿舍，干净宽敞，独卫，空调，热水器还有小阳台一应俱全。食堂超好吃，作为一个没在南方生活过的东北人，口味完全可以适应。 工作方面，现在岗位是我的梦岗，但疫情实习机会少，没接...

29 结构设计工程师，22*（14-16），五险一金按最低的交，无任何补贴，11月6发的意向，给48小时考虑时间，感觉太低了

问题背景：985机械硕士毕业一年了。因为第一学历普通没有加入大厂，进入了普通国企，重庆一年到手近15w。因为公司从事汽车零部件供应商角色，工作一年半了感觉没啥拿得出手的，这以后出路如何，跳槽也还没目标。解答：实际情况，很多人在大公司工作都会有一种体会就是学不到技术。因为大公司分工都是比较细的，每个人干很小的一部分，这样你离职也不会影响项目进度。这也是为什么很多工作很快就能上手，很多都没有什么技术难度的工作。并且很多都是比较成熟的产品，不可能什么都从零开始设计。对于应届生到手工资有15w挺不错了（国企一般公积金那些交的比较高），可能每个人刚工作一两年就着急想涨工资。涨工资最快的方式就是跳槽，一般...