2023-03-01 14:37 四川大学 C++ 发布于浙江
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华为我在本科评测挂了，硕士毕业了还保留吗
#牛油提问箱# 如题，投了一直没回复
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凤凰传奇资深专家粉丝
美团_测试开发工程师
#我来回答# 这种一般不会保留，毕竟本科和研究生至少差了2年以上的时间了，很多公司的冷冻期也就半年到一年左右的时间。如果一直没回复，方便的话建议找里面的熟人或者hr 问一下，是什么原因，是不是投递的岗位招人少等，都有可能，能确定原因比较好
码农鬼仔
腾讯_微信_算法
#我来回答#本科评测结果不会影响硕士的，同学可以联系一下hr，让hr帮忙查看下简历投递情况。华为的部门太多了，选择投递时要慎重一些，很有可能hr只是为了完成他的kpi，一直让你投简历。有些部门可能hc没几个，你投了之后就会被锁定了，其他部门的人就无法捞你简历进行面试，很坑的。
美滋滋学编程
北京工业大学 C++
#我来回答# 不会的，华子的评测可以看一下知乎回答不会挂的，一直没回复可能是没有hc了
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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