写了几天的简历，HR就是不捞 实习没我多的都进面了，我真的会破防 根据岗位jd调整每一个词，排版对齐调烂了，就是不进面 到底问题出在哪啊？

期待开奖捏😁😁

搜索部 首先说下timeline8.18，投递8.19，约一面8.21，晚上一面call约二面8.22，上午二面下午oc周末等待（8.23，8.24）8.25，offer一年前，我还是懵懵懂懂，高考完的暑假，只会提前学学高数，未来的画像是什么？我或许无法预测。开学后，自学Python，接单，无数个客户的ddl，偷偷摸摸一个人找自习的地方，这一步步竟然为后来的我，搭建工程能力的基础。大一上，我也要感谢我的第一位老板，让我接触到了实习，师兄带着我一步步入门，看他们写的飞书文档。大一下，导师带我参与企业项目，这让我渐渐发现，应该去实践，增长见识，而非局限当下，盯着自己的小新pro。不久后，第一波投递开始，结果当然是约面极少。盯着简历上的文字和ssob，我开始思考，确实很多可以去提升。带着些许不甘心，继续沉淀，慢慢的约面也越来越多，有的时候两天7场，准备完就接着下一个日程。这一次，也许是刚好到位吧，比较match，面试答的流利，关关难关关过，成为度孝子展望未来，依然是重重挑战，果然只有收到offer的那一刻是开心的。愿在百度星海拆解的每一段代码，都能成为丈量宇宙的诗行；此志终赴星河，而今迈步重铸天阶。屏幕前的你们，在无数个向星海奔赴的日夜，一定一定，会在未来化作群星回响的征程——请永远相信此刻埋首耕耘的自己！！！

继前文 wxg 3 轮部门 + 3 轮面委后，上周五 hr 打电话说部门希望再加一轮面委现在刚面完 7 面，50 分钟，面试刚开始我打开摄像头面试官就说可以不开按背景、目标、挑战、成果来讲实习做了什么，他说像在给他汇报工作讲做具体事情的原因，他说这个原因说服不了他，极致的 challenge整体也是一直在打断，并且他的听筒时不时听不到我的声音个人秋招算上跨转 50+ 面算是压力前几的面试，依旧爱信等：两天后更新，后续已挂