寒假面经1-光追比特

#腾讯#面试问法:简历拷打+部分八股

一面
一、自己介绍
二、项目中为什么用nextjs,其实就是回答它的有点有哪些就ok了!
三、服务端渲染(这里和面试官周旋的时间比较长)
四、promise相关(及其手写实现思路)
五、箭头函数
六、es6新特性
七、讲一下tailwindcss(因为在简历中写到项目用了)
八、async和await及其手写思路
九、深拷贝
十、平时开发遇到错误是怎么解决的
十一、webpack相关
十二、反问
    1. 部门具体业务和技术栈
    2. 面试什么时候出结果

二面
一、自我介绍
二、什么时候能过来
三、大概能够实习多久
四、谈薪资
五、反问

引流#百度##字节跳动##阿里巴巴##晒一晒我的offer##华为开奖那些事##如何判断面试是否凉了#
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我记得应该还有几个,给忘了😅
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发布于 2024-01-27 18:33 广东

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今年上半年面试了20+科技公司,超过一半的公司都会问这个问题。有的甚至在HR筛选人的轮次就开始问了,可见ai时代公司对你是否能用ai模式工作,实打实的提升工作效率非常重视大家都是怎么在工作里用ai的?什么工具什么场景最有用?什么工具最鸡肋?我自己有三个具体的行动场景:① 快速原型(Prototype)过去我常常要等工程师三周才能做出一个可用的prototype,这非常痛苦。现在,我可以用AI在几小时内快速画出一个可演示的版本。即使不完美,也足够帮助团队理解抽象的想法,迅速达成共识。② 工程协作(AI native Collaboration)我越来越相信:AI-native的核心不是工具,而是“AI-awareness”。要让AI了解所有的上下文,知道项目目标、结构、代码与思考。只有这样,它才能成为团队中真正的合作者,而不是一个被动工具。我把AI视为团队成员之一。它不仅帮我review代码,也理解整个repo的上下文。我会把PRD(需求文档)从Word迁移到Markdown,让AI更好地“读懂”项目语境,真正参与到开发流程中。③ PM做开发,从简单的UIUX feature做起我已经在AI帮助下在我团队里checkin很多代码,实现一些小的bug修复,或者简单的UIUX 改进,真实地参与到开发流程里并且帮我们的工程团队解决实际问题。这些经验不仅让我更熟悉我们的架构,更好的和工程师交流,也很大提升了我作为PM 以后用AI做更多技术工作的信心
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