2023-10-25 12:11 已编辑贵州大学 Java

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保融科技后端Java二面

感觉很关心实习和学校经历，很少问技术问题

问了实习期间怎么团队沟通，遇到一些沟通问题怎么解决。

说明天或者后天出结果，效率是真的高

面试官还问成绩怎么样，让我把成绩单拿出来给他看，太搞了

大概面试时间就30分钟左右，还问对工作有什么期待啥的

#24届软开秋招面试经验大赏#

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三中门前扫地僧

门头沟学院 C++

你的offer这么多了，还要面啊?

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发布于 2023-10-23 19:36 浙江

最喜欢冬天的牛牛很讨厌吃香菜

郑州轻工业大学测试工程师

10.24线上二面的有人拿到offer了吗

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发布于 2023-10-25 15:43 河南

啊_这也没过

重庆邮电大学 Java

我星期天面的也是说两天出结果现在还没有不知道是什么意思是过了才有结果吗兄弟有通知能跟我说一声吗还有就是你有hr的联系方式吗

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发布于 2023-10-24 11:06 重庆

一只猫咖qly

门头沟学院 Java

佬，二面有结果了吗？也是今天二面java岗

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发布于 2023-10-23 19:14 江西

不服输的可乐很坦荡

门头沟学院 Java

包容一二面都这么水吗

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发布于 2023-10-23 12:34 重庆

昨天 14:22

西北大学安卓

为什么说AI时代，老人反而没有新人吃香？

大厂工资倒挂已经不新鲜了。老员工辛辛苦苦干了两三年，应届生工资比他工资还高一截。这话听着很扎心，但确实反映了一个现实：AI时代正在重构「经验」的价值。以前的工作是线性积累模式：新人犯错 → 老人指导 → 积累经验 → 成为专家 → 经验溢价 这个模型里，时间=经验=竞争力。一个10年经验的财务，处理复杂账目比新人快10倍，这就是壁垒。 AI时代的颠覆但现在AI把这个逻辑打破了：知识获取成本归零 以前学Java要报培训班、看厚书、跟着大佬写代码。现在问GPT就行，它能给你定制化的学习路径，还能实时答疑。新人三个月达到的水平，可能以前要两年。前段时间没上过大学的小哥通过AI工具自学进入了顶级AI公...

AI时代的工作 VS 传...

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01-22 13:41

网易游戏_客户端研发工程师(准入职员工)

网易互娱内推，网易互娱内推码

网易游戏-蛋仔派对-数据分析-已复盘自我介绍，重点讲讲你为什么想来游戏行业做一名数据分析师。某天发现《蛋仔派对》的日活跃用户比前一天断崖式下跌了 20%，如果交给你来分析，你的分析思路是什么？会从哪些方面入手排查原因？我们想通过优化新手教程来提升新用户的次日留存率，你会如何设计一个 A/B 实验来验证这个想法？在设计和分析过程中，需要特别注意哪些潜在的问题？你最近玩得最久或者最喜欢的游戏？你认为它在设计上最成功的一点是什么？如果让你用数据来证明你的观点，你会关注哪些数据？我们有一张玩家登录日志表（包含 user_id， login_time），请你说说计算次日留存率的 SQL 思路是怎样的？《...

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不愿透露姓名的神秘牛友

01-01 11:31

侮辱价直接拒，“字节从不赛马”，“我们组没有2-1的”，谈薪话术一套一套的

字节算法 38x15 +15W 大专

沉淀小子：每次看到这种侮辱价直接拒的装逼仔，就想你是不是秒接了然后在这里装逼，有啥侮辱的。你要真有钱，还需要打工？

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01-13 18:50

杭州师范大学 Java

字节春招这就开始捞人了

下午五点多给我打电话问还看不看春招机会

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01-26 20:09

西安邮电大学后端工程师

大厂的后端需求流程是什么样的？

一句话总结：先看这个需求是否合理：需求评审会，再看这个需求给谁做：排期，那你打算怎么做：技术评审，做的怎么样：code review，测试介入。发布这个需求：上线需求评审会：这个实习生都不一定能参与，其实就是产品提完需求之后，大家一起聊一下这个需求的合理性，可行性和价值。一起对其一下对这个项目的理解。排期：看谁最近手里有空闲时间，就把这个需求给谁做。大厂内部都有一个类似日历的东西，相当于需求的时间管理表。你要和各个同学，比如产品，前端，测试协调好时间。比如你说你1.6-1.9预估完成这个需求，那前端是不是预估1.9-1.10完成前端需求？测试是不是预估1.10-1.11完成这个需求？技术评审：...

代码之外的生存之道

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