25届校招伤心事-绩效

每次看到"应届生别太看重薪资，要看平台和成长"这种话，我都想说——这话没毛病，但它有个巨大的bug：它让很多人真的以为，起薪不重要。可钱怎么可能不重要啊朋友们。尤其在互联网这个今天在明天就可能裁员的行业，除了公司名字和月薪base，什么好业务好老板WLB，说变就变。所以我的观点很明确：起薪，非常重要。👇说说为什么：1️⃣ 起薪就是你的职场定价锚点毕业头几年，是你最容易被"标价"的时候。后面每次跳槽、谈薪、升职，基本都是在当前薪资上往上加。起薪低的人，哪怕每次涨幅都还行，也得花更久才能追上别人。别拿"大佬两年翻倍"来杠，那是极端个例，...

刷着手机不小心点进来了，牛客竟然还没被我删掉哈哈哈。前几年也是每日每夜的在这上面刷牛友的帖子，看面经、查招聘进度，因为面试被挂、泡池子也焦虑了很久，为了弥补学历的差距也积攒了四五段实习，后面秋招春招才能有些优势进面。首页给我推荐了好多java岗的简历，在没实习的情况下java岗简历同质化太严重了，把学历盖住基本上看不出来两份简历的区别，最近各大厂对ai的态度特别热切，几乎魔怔了一样，上层急切想拿到结果，所以下面的人一门心思扑在ai上，简历上如果有ai相关的会好点。最好做一个agent相关的项目，另外ai编码也是一个很容易让面试官感兴趣的点，譬如对cc、codex的使用，ai编码在大厂里也是一个备受关注的点。自己最近也在疯狂补ai知识，从向钱看齐的角度来说，agent开发岗也很舍得给钱，虽然目前市面上大多agent开发岗都是业务开发转过去的，学了总会有好处，光在面试环节能吹水就很有收益了哈哈哈。不知不觉打了这么多字，java现在很卷，实习真的很重要，祝各位友友都能找到心仪的实习和工作

去年秋招行情格外严峻，投递石沉大海、面试屡屡失利，接连受挫后我彻底陷入内耗，每天焦虑又迷茫，甚至不想继续求职。之前的一个晚上和爸妈视频，我忍不住吐槽求职的压力。他们没有催我进度、没有攀比别人家的offer，特别理解现在就业难的现状。妈妈温柔安慰我：“慢慢来，不用着急，尽力就好。”爸爸也轻声说：“找工作是持久战，不用给自己施压，家里永远支持你。”没有说教和催促，只有满满的包容与体谅。这份温柔的支撑瞬间治愈了我的内耗，让我重新鼓起勇气，认真打磨简历、稳步备战面试。方

我何德何能