面试中，我们似乎总是会被问到一个敏感的话题：你从上家公司离职的原因是什么？如何机智地回答才能获得面试官的芳心呢？今天我们一起来聊一聊。1.为什么会问离职原因？马云曾经说过，人离职的原因主要有两种：一是钱给少了，一是心委屈了！既然都已经是一个公开的问题，为什么面试官（特别是 HR）还是喜欢提起它？其实，面试官问这个问题，绝大情况下是常规操作，担心你入职后会不会也因同样的原因离职；另一个原因是担心小部分人有违法乱纪行为被开除，所以有必要提前筛选一下。作为打工人，对于离职原因，我们不鼓励欺骗，但绝对可以高情商回答，让那些看起来对我们不利的离职原因，可以表达得更能够被面试官接受，因此，本文总结了以下几...

末流985，现在大三。基本上这学期刚开始学java，学了黑马的javaweb，跟着做了苍穹外卖，八股稍微背了点（掌握的不好），算法题没刷过（不过大二数据结构与算法课好好学了，有一定理论基础）。现在想找个暑期实习或者在暑假干个日常实习，在牛客上刷了几个面经帖子感觉面试都好难，想问一下现在要学到什么程度能投大厂，我这种程度的是不是去投中小厂的好一点顺便这是我刚写的简历，可以批评指点一下，随便喷不玻璃心

发完简历隔了快一个星期又来问我问题

2025届学生数据：2025年高校毕业生将达1222万，就业市场面临总量压力与结构性矛盾：AI、新能源等领域人才缺口超500万，而传统行业岗位缩减计算机是不是落幕了,为啥这个表没计算机。2024届本科毕业生的就业满意度为81%，较2023届（78%）提升了3个百分点。2024届本科毕业生就业满意度最高的专业是医学影像学和运动训练，均为89%。其次是数学与应用数学、临床医学、播音与主持艺术，就业满意度为87%。从本科就业满意度TOP20专业的学科归属来看，医学类专业有6个上榜，分别是医学影像学（89%）、临床医学（87%）、麻醉学（86%）、中西医临床医学（85%）、医学影像技术（85%）、护理...