想问一下大家,那种测评(阅读理解,什么增长率计算、哪个图片和其它的不一样、性格测试等等)该怎么练呀?昨天就做了三个这种的,无从下手呀,一个小米的、一个贝壳找房的、一个携程的。
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那种题我一般都是随便做一做😂
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发布于 2022-03-03 15:20
计算增长率啥的我60s都算不完,智商图形题更是乱蒙
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发布于 2022-03-06 00:08
牛客搜测评题,会有题库的,不过我都是随便做做
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发布于 2022-03-03 16:23
测评蒙就行了😂我每次都是蒙的五分钟做完
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发布于 2022-03-05 22:03
就无语这种题
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发布于 2022-03-04 00:09
我也是,求教求教,难道真的要去刷考公的题吗
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发布于 2022-02-24 09:03
和考公务员行测一样
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发布于 2022-04-02 00:11
还是得刷啊
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发布于 2022-03-14 09:08
我做了小米、美的、格力的测评,图形题真的太可怕了😖 小可爱们要是想要简单的面试可以试试【我乐家居】哦~去我乐面试后才发现面试可以这么轻松!HR很年轻 态度非常好!公司氛围也很nice!感兴趣可投递☞https://olo-home.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2(内推码:XYDS022)😘
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发布于 2022-03-05 14:28
可能考察你对数字的敏感程度?
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发布于 2022-03-05 10:48
+1
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发布于 2022-02-27 08:23

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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