给大家做个快排吧
接下来给大家做一个快排吧,这事儿好久不做好多年不做了。
Arrays.sort();
啊~
谢谢,献丑了献丑了
Arrays.sort();
啊~
谢谢,献丑了献丑了
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这个答的非常好,出院!

一觉醒来,全球编程水平下降一万倍,而我会用Arrays.sort(),被誉为天才
天哪你是天才!怎么想到的!😨
你就说排没排吧
王扁哥哥来牛客啦?

兄弟,这个源码可不仅是快排,是归并和快排的改良合并版,双轴归并快排
黑白手呢
今天第一天注册牛客网,一进来就看见如此优质的帖子,不禁感叹,还是工作太好找了呀
又疯一个
忍耐王
面试官:出门右转
很好,回去等通知吧
啊,这~这~,这就是天才(自豪脸)
面试官:时间复杂度不行
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举报了
对不起,没绷住
举报了
多年不做了?
Arrays.sort用法
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沉淀小子:赚钱本来就是为了获取时间,陪伴家人的含金量对于恋家的人比一年多赚10几万可多了,人就活一次,选自己喜欢的,根本不丢人。酷毙了
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03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端 Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
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03-06 20:09
贵州大学 Java King987:你这个学历找个中大厂刷实习经历都是可以的,但是项目要有亮点才行,这个什么外卖就不要做了,去找找最新的项目,至少涉及高并发或者是新型的AI技术mcp rag啥的 ,我在出简历点评,但是你这个没什么好点评的,内容太少,而且含金量太低。自己改一改吧,或者看一下我的项目地址中,那里有大厂最近做过的实习项目
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