感觉很多人都挂在阿里的HR面阿里HR面试挂人的最主要原因是"感觉你不像阿里要的人"所以可以~ 1. 提前深入研究阿里人才标准 2. 使用阿里语言体系回答问题 3. 在面试中自然展现与阿里价值观的契合度 4. 保持积极、进取的面试状态

大佬们，简历求拷打，boss上投了两个多星期目前还没有面试😭😭😭

明天准备开始投实习简历了，大佬们看看有什么好建议，

继面试体验感最好的公司之后，又来了个面试体验最差的公司，感觉面试官都不认真听我的回答，无理由质疑我（比如我前面说对制造业感兴趣，最后来了个我不是对他们行业不感兴趣吗，我？？？），而且同样的问题重复两三遍问，面到一半就不想面了，真的很难评1. 未来规划2. Linux应用、驱动、MCU更偏向于哪一方面3. 怎么平衡项目和实验室4. 这些都是你做的吗5. 最终有没有什么没能解决的问题6. 项目做了啥7. 电子设计竞赛做了啥，分工，负责，你觉得做的怎么样8. 专利做了啥，发明点是啥，为什么采用这两种算法，有什么好处9. 电力拖动学的啥10. 有没有遇到什么问题，通过什么方法解决的11. 动手能力强还...