pdd vs jd

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pdd:(n+5)*18,Temu用增,核心业务,5%,上海
jd:n*20,jx 营销业务,公积金12%,深圳
pdd长薪快,不那么裁员,6天班
jd部门不那么核心,但想去深圳发展,班数未知
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校招总包算上公积金和深圳人才引进差不多
生活成本可能差不多,pdd包四餐,jd餐补,
住宿pdd要高点,但吃饭不会钱应该差不多
工作强度估计差不多,jd这几年强度也上来了
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目前已经签约jd

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把大头的公积金、base、年终奖等放到一起就会发现,两个相差不太明显,因此到这一步,就不是待遇问题了 1、工作强度角度,京东确实越来越卷了,但是10点下班还行,关键是拼多多的单休,大部分人确实休息不过来,想一想,周六早上一觉睡到自然醒,床上磨叽一会儿就10点多了,洗漱一下吃中午,活动一下、搞个卫生,一下午很快就过去了。晚饭吃完又要准备进入上班状态了。 2、业务角度,拼多更核心,不说京喜不是京东的核心,而temu是拼多多的命脉,也是新增长来源。 综上: 如果你家庭条件比较差、性格单纯,适合拼命死干的环境,拼多多更合适,氛围相对简单,就是卷,团队没有花里胡哨的东西。 如果你追求技术上站在核心业务最前沿的地方,拼多多更合适。 如果你追求周末双休,不想没日没夜地干,或者经济压力也没有那么大,京东更合适,业务再差,2年都苟不住的概率不大,最重要的是有双休。 再有问题私信交流。
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发布于 01-03 10:07 浙江

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