#许愿池# 许愿实习顺顺利利，能攒下钱，成绩都不拉胯，顺利找到暑期实习or暑假实习，回学校秋招有美美offer顺便再考上公
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10-11 12:05
小红书_前端开发(实习员工)
HR面，到底该准备些啥（附核心问题回答思路）
🎯 写在前面 秋招进行到10月，很多牛油应该已经或即将要面对HR面了。 你是否也有过这样的困惑：HR面到底要不要准备？该准备些什么？ 属鼠是211非科班本 + 985硕的一个小喽啰，从暑期开始到现在还记得第一次hr面前的迷茫，不知道该不该准备，准备些啥？也还记得前几次hr面自我介绍太长被打断的尴尬。这篇文章，是属鼠对自己多次HR面经验的复盘，希望能帮到有需要的牛油。  HR面不是技术面后的闲聊，而是一场自我的答辩与表演。它展现的是你对自己的清晰认知，对岗位和行业的深度思考，以及你整体的修养与情商。  一、HR面试有几种类型？ HR面也是有套路的。根据我的经验，可以粗略分为两种：    HRB...
1jian10：hr面真是纯尬聊
牛客解忧铺
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10-13 17:15
江西师范大学 数据分析师
为什么我的简历boss上基本全是已读不回啊，有没有大佬教着改一下
zephory：内容太乱了，根本捕捉不到重点，指导你会的很多，但是看不到具体的强项 个人技能宜精不宜多 项目那块太繁琐了，面试官或者hr只想知道你在项目中看了啥以及具体的收益
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昨天 13:02
已编辑
门头沟学院 测试开发
微派测试oc
一面：介绍一下你实习的时候，你负责的最复杂的业务是什么吗？然后从测试角度来看的话，它的复杂点在哪？如果让你来主要来测直播的推流和播放你会怎么去做？发现30家核心缺陷，你的这些核心缺陷主要体现在哪些方面？你觉得做接口自动化，它测试用例要怎么设计？你了解什么测试相关工具？AI测试专项，主要是做了什么事情？实践中要用到用到过的例子怎么提高测试用例的覆盖度呢如果让你负责一个新的功能，假设让你负责一个新的功能，让你去写这个测试用例，你觉得要怎么提高覆盖度，具体从哪些方面？如果让你针对微信里面发红包的这样一个需求，让你来测试，并让你做详细的测试用例的设计，你能想到哪些点如果在发版之前就是新功能即将要发版本...
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