晶盛

招聘市场里，你会有一种强烈的割裂感：一边是1270万毕业生叠加考研考公回流大军的“千军万马过独木桥”，传统岗位卷生卷死，简历投出去如石沉大海；另一边，却是满屏的“AI急聘”、“大模型高薪”、“Agent开发”，仿佛只要沾上AI两个字，HC（Headcount）就无限敞开，年薪起步就是30W+。但这真的是机会扎堆吗？还是新一轮的盲目狂欢？打开各大招聘APP，你会发现一个诡异的现象：行政的要求里写着：“熟悉AI办公工具，能利用大模型生成周报和会议纪要。”新媒体运营的JD里要求：“精通Prompt工程，能用AI一键生成爆款文案和短视频脚本。”销售岗位都在喊：“需要懂得利用AI分析客户画像，实现智能化...

这几天疯狂在boss直聘和应届生上投简历，结果一个回复都没得，是不是简历有啥问题😭，主要投的都是产品岗，求友友们帮忙看看

年后投到现在至今0约面，是哪里出了问题，是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下

我的魔改外卖话术帖子（原帖链接）浏览量10w+,收藏6744，大概、好像、可能、似乎是创造了牛客单个帖子的记录了吧，没见过这2项数值比我高的帖子了，足够说明这篇文章对于java入门求职找实习的同学的含金量了。我还记得当初大概是24年6月的某一天晚上，我那时候还在武汉实习，当天洗完澡之后发了这个帖子，当时也只是想简单的分享自己知识和经验的积累，没想到会闹出那么大动静，第二天打开牛客我都懵了，家人们谁懂啊？牛客直接多了几百个小红点，直接把我从素人硬生生搞成博主了，至今觉得还是很难绷。已经一年半过去，不得不感慨时间流逝之快，时代变化之快，我已经工作了大半年了，也有了些感悟，和大家分享下吧：1.我提出...