如何在实习中有产出,并且顺利转正?

#牛客AI配图神器#近期收到了实习的offer,但是上次实习没有追求转正,所以没有什么经验,
想问一下各位伟大的 牛油们,怎么在实习期间有转正?#实习期间如何提升留用概率?##JDYOUNG#
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01-04 14:21
莆田学院 Java
是的,但绑架我们的或许不是“优绩”本身,而是那颗只有站在山顶才算“优秀”的单一价值罗盘。从小到大的“别人家孩子”、求职时的“大厂光环”、职场里的“快速晋升”,这套叙事将人生简化成一条只有上坡的赛道。于是,停在原地成了原罪,选择“慢一点”或“不一样”需要巨大的勇气,因为我们害怕一旦走出这条被规划好的路,就会坠入“失败者”的无名深渊。这种叙事最危险的地方,是它把自我价值与外部量尺死死绑定。我记得在秋招最焦虑时,我一遍遍刷新招聘软件,看着别人晒出的offer,心里反复响起一个声音:“你是不是不够努力?是不是还不够好?” 即使后来拿到不错的offer,那种“还不够”的空洞感依然存在,仿佛必须永远保持奔跑,才配得上片刻喘息。我们被训练成了优秀的“追赶者”,却忘了如何成为自己的“定义者”。但觉醒往往始于裂缝。当我看到团队里最被认可的同事,因过度消耗而深夜在医院输液;当我发现那些曾被仰望的“榜样”,私下也在为房贷和家庭疲惫不堪——我忽然明白,“优秀”或许是一个无限游戏,但人生不是。真正的破局,或许不是彻底躺平,而是将“优秀”的定义权夺回自己手中:允许自己阶段性地“不够好”,理解努力有时是为了生活本身而非碾压他人,并敢于对那些无限拔高的“标准”说:“我需要按照自己的节奏,呼吸。” 这很难,但每一份这样的觉察,都是松绑的开始。
我们是不是被“优绩主义”...
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创作者周榜

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