游戏测开对找软件测试有帮助吗？

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

现在有两段中小厂测试/测开实习，下一段实习是继续找测试春招冲中大厂，还是找一段开发实习转开发好呢

每天加班到深夜月入两万，还是准点下班月入八千？这道职场选择题，很多人会有不同的答案！ 一边是闪着金光的薪资数字，一边是悠闲自在的生活节奏。这道选择题，每个打工人都逃不掉。今天咱们就来聊聊，这道题到底该怎么选？ 我选择 WLB ！当然既有高薪又 WLB 的好事那是最好了！

实习生真不容易，辛辛苦苦给老铁干活结果不小心把办公电脑磕了一下，看图片也就是轻微磕碰，没有啥大的影响，结果公司给了该实习生俩种赔偿方案一种原厂维修，维修价格接近万元，实习生和公司各承担50%；一种维修方式是三方维修，该实习生需要打款1665元，但是会失去官方质保，后续问题只能三方付费维修。这不是妥妥的白干了吗？实习生一个月工资4000，干了一个月，一分钱没挣到还得倒赔公司1000,牛友们怎么看？（小米故事补充，曾经把一台小米的办公电脑磕坏了，是屏幕，3年多了，原价格就4000多吧，让我赔偿2000多走报废，不接受三方维修。）