路过的前辈能不能帮忙看看简历修改方向

求北京内推岗位25届毕业生，首求销售，产品，运营方向的内推岗位，若有其他不错的岗位也可接受。我期望的最低薪资5k，能接受加班，有加班费就行，单休也可以。💼学历：本科🏫学校：张家口学院🧑🏻‍🎓专业：旅游管理😁年龄：24🏙期望城市：北京🎙能力简介：之前有过两段实习经历，第一段为滑雪服务方向的销售，第二段为酒店餐饮方向的销售。做过游戏直播方向的兼职，熟悉直播的平台规则，精通一些剪辑软件。

面试题简述阴阳师已经上线很多年了，你觉得它为什么还能持续运营？如果从策划角度分析，你认为它的核心支撑点是什么？面试官想听的是什么1、你是否能对成熟产品做结构化拆解2、你是否理解长期运营型产品和短期爆款的本质差异3、你是否站在策划视角，而不是玩家视角面试回答举例我认为阴阳师能够长期运营，并不是因为某一个玩法或某一次成功更新，而是它在产品设计之初就把长期运营作为前提条件。详细请参考：http://xhslink.com/o/68UkQYX3pfG由浅入深分析很多上线多年的游戏失败，往往不是因为玩法不够新，而是因为结构不支持长期扩展。常见问题包括：1、世界观封闭，新内容只能靠数值堆叠2、玩家与角色之...

第一章：AI 产品经理核心能力构建1.1 打造“T 型”能力结构AI 产品经理需要构建独特的“T 型”能力结构，既有技术深度，又有产品广度。纵向深度（AI 技术理解）：机器学习基础概念监督学习：分类（用户标签预测）、回归（价格预测）无监督学习：聚类（用户分群）、降维（特征提取）强化学习：推荐系统优化、游戏 AI 决策理解各种算法的适用场景和局限性深度学习认知架构神经网络：感知机到深度神经网络的发展历程CNN：计算机视觉领域的主力军（图像识别、人脸检测）RNN/LSTM：处理序列数据的利器（语音识别、文本生成）Transformer：大语言模型的基石架构（ChatGPT、文心一言）AI 产品应用场景掌握计算机视觉：美颜相机、自动驾驶、医疗影像诊断自然语言处理：智能客服、机器翻译、内容推荐推荐系统：抖音算法、淘宝商品推荐、网易云音乐语音识别：语音助手、实时字幕、语音输入法数据处理能力培养数据清洗：去重、异常值处理、缺失值填充特征工程：从原始数据到模型输入的特征转换数据标注：监督学习的数据准备流程数据隐私：GDPR、隐私保护技术理解横向广度（产品综合能力）：用户需求洞察能力用户访谈：开放式问题设计、深层次需求挖掘问卷调研：定量分析、问卷设计原则数据分析：用户行为数据解读、漏斗分析竞品分析：功能对比、体验评测、市场定位产品设计能力PRD 撰写：功能描述、逻辑梳理、验收标准原型设计：Axure、Figma、Sketch 等工具熟练使用用户体验设计：交互流程、界面布局、可用性测试需求管理：需求池维护、优先级排序、变更控制项目管理技能敏捷开发：Scrum 流程、Sprint 规划、Daily 站会跨部门协作：与算法、工程、设计团队的沟通技巧进度把控：里程碑设定、风险识别、应急预案资源协调：人力分配、时间管理、优先级决策商业分析素养市场调研：TAM/SAM/SOM 分析、用户画像构建竞品分析：功能对比、SWOT 分析、差异化定位商业模式：SaaS、广告、增值服务、API 调用盈利模式：付费订阅、按使用量计费、一次性购买2.2 简历优化黄金法则突出 AI 相关经验AI 项目经验描述模板AI产品实习经验 | XXX公司 | 2024.06-2024.12• 负责智能客服产品的需求分析，完成PRD撰写，需求文档达15页• 协同算法团队优化NLP模型，准确率提升15%，用户满意度提升20%• 主导产品功能设计，设计的对话流程覆盖90%用户咨询场景• 跟踪产品数据指标，日活用户增长25%，转化率提升12%数据成果量化用户指标：DAU、MAU、留存率、活跃度提升业务指标：转化率、点击率、用户满意度提升技术指标：响应时间、准确率、覆盖率优化商业指标：收入增长、成本降低、ROI 提升技能标签精准匹配必备技能矩阵核心技能：✓ 产品设计：PRD撰写、原型设计、用户研究✓ 项目管理：需求管理、进度跟踪、跨部门协作✓ 数据分析：用户行为分析、A/B测试、指标监控✓ 沟通表达：需求讲解、方案汇报、团队协调加分技能：✓ AI/ML基础：机器学习概念理解、算法原理认知✓ 编程能力：Python/SQL基础、数据处理技能✓ 用户研究：访谈技巧、问卷设计、用户画像✓ A/B测试：实验设计、结果分析、决策制定认证展示：✓ CDA数据分析师：数据分析专业认证✓ 敏捷项目管理：Scrum Master认证✓ AI产品经理认证：相关培训课程证书2.3 面试准备全攻略AI 基础概念准备用通俗语言解释 AI 概念监督学习 vs 无监督学习监督学习：就像有老师批改作业的考试，每道题都有标准答案无监督学习：就像在一堆没有标签的照片中自己找规律，发现其中有风景照、人像照、食物照深度学习原理神经网络：模拟人脑神经元连接，通过层层计算提取特征CNN：专门处理图像的神经网络，就像人的视觉系统Transformer：注意力机制，让模型关注输入的重要部分AI 产品常见问题如何评估 AI 产品效果？准确性：模型预测的正确率实用性：对用户实际问题的解决效果稳定性：不同场景下的一致性表现公平性：避免对特定群体的偏见AI 产品的隐私保护怎么做？数据脱敏：去除个人身份信息差分隐私：在数据中加入噪声保护隐私用户控制：让用户选择是否参与数据训练产品思维展示技巧STAR 法则准备案例Situation（情境）“公司在智能推荐业务中面临用户点击率下降的问题，转化率从 15% 降到 12%”Task（任务）“作为产品经理，我需要分析原因并提出改进方案”Action（行动）“1. 分析用户行为数据，发现新用户推荐准确率偏低2. 调研用户反馈，发现推荐内容与兴趣不匹配3. 协调算法团队优化推荐模型，加入用户实时反馈4. 设计 A/B 测试验证新模型效果“Result（结果）“新模型上线后，新用户点击率提升 20%，整体转化率恢复到 14%”产品决策思维数据驱动的决策建立完整的数据指标体系用数据验证产品假设基于数据调整产品策略量化产品效果和商业价值用户价值导向深度理解用户真实需求平衡用户体验和商业目标持续优化产品核心价值关注产品的长期发展第三章：通用求职成功策略3.1 时间规划与学习安排实习申请时间规划3-4 月：黄金准备期目标：完成简历优化，项目经验包装行动：投递简历，参与校园招聘重点：简历制作、面试技巧训练5-6 月：面试冲刺期目标：密集面试，积累面试经验行动：面试约谈，案例准备重点：模拟面试，经验总结7-8 月：入职准备期目标：顺利入职，快速适应行动：入职准备，知识复习重点：团队融入，工作熟悉3.2 个人品牌建设技术社区参与策略GitHub 项目贡献选择热门开源 AI 项目从修复文档开始，逐步贡献代码展示 AI 产品相关工具和脚本建立代码质量口碑技术博客建设定期发布 AI 产品分析文章分享实习经历和产品心得深度解析 AI 产品功能设计建立个人专业影响力行业活动参与参加 AI 产品经理 meetup在技术会议分享产品经验加入 AI 产品经理社群建立行业人脉网络校友资源利用校友关系维护联系在目标公司工作的学长学姐参加校友聚会，了解行业动态加入校友微信群，获取内推机会建立长期合作关系导师资源获取寻找 AI 领域资深专家作为导师定期请教求职和职业发展问题参与导师组织的学习活动建立长期的师徒关系3.3 面试心理调节压力管理技巧面试前准备充分准备，建立自信心提前踩点，熟悉面试环境深呼吸放松，调节紧张情绪积极心理暗示，相信自己能力面试中应对把面试官当作合作伙伴，而非评判者遇到难题时，主动请求思考时间诚实承认不足，展示学习意愿关注交流质量，而非标准答案面试后复盘及时总结面试表现分析得失，为下次面试做准备调整心态，保持积极乐观持续改进，不断提升失败应对策略面试失败分析客观分析失败原因区分技能不足和经验不足识别可以快速提升的能力制定针对性改进计划持续改进方法寻找面试表现录像，分析肢体语言请教有经验的学长学姐参加模拟面试，获取专业反馈记录常见问题，准备标准答案

一个500人左右的25届AI产品助理岗位，刚刚毕业那会boss的JD的AI产品，面试时说进来先整理2个月项目组材料，然后进来后整理了半年材料，而且企业微信title是数据产品，基本AI的事情都没做过，现在就是搞大数据的那些东西，天天分析数据，建立合理的指标和报表，一点大模型基本实践都没参，跟自己的职业规划一点也不符合，这个属于公司擅自给我调岗吗？所以现在年前十几天也不好找下一家，同时，来杭州交7个月社保了，杭州第二笔补贴需要连续交满12个月社保，所以打算年后来了就提离职，准备三月和四月的招聘，25届有多少被boss上骗岗的。有这种经历的可以一起聊聊。