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kuiblog.com
2019-12-02 23:31
华为_工程师
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2019-12-02
在牛客打卡296天,今天也很努力鸭!
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服了你个老六的刚子
05-05 21:08
游戏后端
在Funplus工作是怎样的一种体验?
我所在的团队氛围非常不错,同事们都很友好,大部分都是年轻人,所以大家相处得很融洽。不过,要提一下的是,中台部门的一些领导口碑并不太好。在福利待遇方面,fp公司算得上是北京游戏公司中比较不错的了。公司提供早餐和晚上8点后的零食,加班到9点可以打车回家,周末加班还有免费餐和调休。但是涨薪要看个人运气和团队业绩,年终奖最近几年都有所削减,基本都是折半。对于个人发展,我是从事技术岗位的,主要靠自己研究项目所需技术并应用到实践中。公司会安排一些资深员工指导新人,也会组织技术讨论会,大家可以一起交流问题。不过,由于员工背景各异,公司内部的技术风格也比较杂,有点百花齐放的感觉。
投递FUNPLUS等公司7个岗位 >
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杨氏焦油动力坦克
04-30 22:01
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golang
告OD书
精英研发是成功中的要素,不是唯一的要素。一个项目的成功是各种综合因素构成的,精英虽然是精英,也算不上正式员工,不能要求所有的权限为你开放。精英研发的权限,支撑在所有工作中所有的活儿是没问题的,但总有部分精英通过各种渠道在抱怨公司各种权限不给开放(我们承认是不该故意推送你们没权限的信息)。且有部分娃为员工也在为民请愿。我们希望改变这种现状,OD已经是大人了,应该可以自己生活,可以不点击学习推送的信息,为精英请命的娃为员工不成熟,可以抽调去外协三个月,以去实践他的建议,直到实现再回到正式员工岗位。我们精英人员不要做葛朗台式的人物,一个连自己每天的工作都不愿全力投入的人,对别人公司权限设置百般吐槽的...
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顶呱呱的托尼很迷茫
04-25 11:26
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南京林业大学 电子商务类
家人们,孔乙己的长衫能脱吗😭想去干这个了
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牛客316263034号
04-30 15:18
Harvard University 民族学类
新凯来
五一前offer没审批下来是不是寄了
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