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牛客247895179号
2023-05-30 22:22
门头沟学院 内容运营
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应届生只收到实习offer
想问这个靠谱吗?对方说实习转正90%
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躺平大王
门头沟学院 游戏运营
现在感觉不是正式offer都不靠谱
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发布于 2023-05-30 22:57
台湾
lewon
米哈游_产品设计
哪个公司呀
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发布于 2023-05-30 23:00
香港
牛客689391511号
华南理工大学 PCB工程师
可以
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发布于 2023-06-01 01:13
广东
Whiskeyi
阿里巴巴_前端开发工程师
不靠谱,具体的看公司
1
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发布于 2023-05-30 22:52
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魅族可以试试,一时半会倒不了。
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发布于 2023-06-28 01:50
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什么岗呀?
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发布于 2023-06-02 18:31
北京
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常熟理工学院 C++
一段长期深度实习 vs 多段短期浅尝辄止
我在职场摸爬滚打多年,看过数千份简历,也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”,这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论,作为招聘方,我的答案是: 在大多数情况下,一段有结果、有闭环的“长期深度实习”,远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲,因为不同阶段,策略不同。以下是我从**招聘官视角(Hiring Manager Perspective)**为你做的深度剖析:一、 为什么我看重“长期深度实习”?(6个月以上)在筛选简历和面试时,我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度,原因有三点...
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分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的...
海康威视公司福利 1407人发布
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12-02 11:57
南京艺术学院 设计
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好受不了 每个人扫完之后还要把截图发到群里他要检查 太荒谬了
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权力的名义
工作中出现了XX情况正常...
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10-15 16:07
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27 届日常实习,请牛爷爷们拷打,希望再给提点建议。1.简历是参考大家的做的。2.项目是跟着网课做的,没有完全掌握。3.八股最近开始看了。4.力扣hot 100 刷了60题了。感谢牛爷爷们
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乱杀
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1. 自我介绍 2. 人事问答: (1)你的研究方向?你们课题组的研究方向有哪些? (2)分工? (3)项目简述:项目背景?解决什么问题?你做了哪些工作?结构怎样设计的?工作过程中有探索性学习?动手实践吗?项目进展? (4)实验室有多少人? (5)博士有吗? (6)做项目会有老师或者博士师兄师姐指导? (7)往届师兄他们毕业的去向?就业方向? (8)有投递其他公司的提前批或者暑期实习?投了哪些公司?投的什么岗位?到什么流程了? (9)期望薪资? (10)选择企业考量的因素? (11)谈谈对公司的了解? (12)通过...
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