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#简历中的项目经历要怎么写##如何写一份好简历#

从实习到现在，我一直最困惑的一件事就是：为什么有人喜欢“卷”。在很多场景里，总有人为了加班多、拿更多证书、刷更多竞赛而拼命，而我明明觉得按自己的节奏努力就已经够了。看到别人不断超额完成任务、比别人快一步、多学一点，我有时会感到压力，但又不理解这种自我加速的动力。我想，可能每个人对成就感和安全感的需求不同，有的人把“卷”当作证明自己的方式，也有人把它当作攀比和竞争。但对我来说，更重要的是找到自己的节奏和成长方式，不让无意义的竞争消耗掉真正的热情。卷不卷或许不是问题，理解自己为什么而努力，才是我从实习到现在最困惑却也最想弄明白的事情。

二本，25届，前年8月份在北京一个小厂实习Java后端，然后因为一些变故辞职了，辞职之后再也没碰过Java，中间创业过躺平过也考公过，都不是很理想，现在不想再这样下去了，想有个工作，在职考公，于是想起了老本行想继续去干Java后端，但是现在所有东西全部忘了，技术栈，项目，八股文，全部忘了，捡起来估计得3个月左右，而且空窗期很长，当时只实习了3个月就辞职了，没学到什么东西，没法往简历上写，真想找工作估计得包装，想知道有没有友友们给点建议，还应不应该继续去重新捡Java，找其他的工作也没头绪，不知道干什么，非常迷茫

看到过一个说法：八股文没有用，工作里也很难用到，学那些东西干什么，AI都出来了，谁还需要自己写代码？ 曾经有段时间，段段深感认同，不过后来想了想，如果面试不问八股，不问算法，不问项目，不问这些基础知识，那么我们也就不需要学习，不需要会。那么这种情况下，会导致什么问题呢？——除了写提示词，你什么都不会，甚至你提示词都不会写。 所以人均AI Coding后，程序员面试还有必要问八股吗？我的意见是，还是得会，至于原因，别着急，段段来带你分析。 （结论AI写在最后一段了）一、如果什么都不需要会，我怎么知道你会开发？ 从企业筛选人的角度讲，如果我是面试官，如果你只会写AI提示词，基本的增删改查，Java...