25年实习现状
#实习#
每日一乐,准备开骂
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我在小红书和牛客刷到不下于5篇自愿无薪实习的(姿态降的像奴才一样),环境就是被这些人搞差的恶而不自知
虽然实习的目的不是挣钱,但是不给钱就该死

看起来hr不能接受我菜
甚至连工位都不想让你去坐
问问实习期间可以不干活嘛,都无薪了
跟它要微信,bss不太好开🐴
参考我的给他发感谢信
欠骂,不过就不过呗搞什么线上实习,想白嫖还说的这么冠冕堂皇😓
实习给的低可以接受,不给就是奴隶
这家公司我也投了,没工资还要去线下面试,好搞笑啊
一模一样,就是想白嫖吧
忍耐王
这么抽象啊
还真有实习不给钱的呀
今天面试通过一个一天一百二的实习要去嘛
tmd 某公司深圳实习才给2.5k 




问问佬们,实习期6个月的小厂能去吗,一般实习期多久算正常呀(26届)
🤬
立马回复他,实习期间能接受不干活吗
这不就是在pua你吗
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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