9.20华为逻辑笔试

27届毕业，投的BCSC学员岗，4月8号投的简历，4月13号过简历筛，然后到现在5月5号了，一个月了都没有收到面试，怎么回事啊，有人有一样的经历吗，是不是被放鸽子了

#牛友提问，有问必答#

发点面经攒攒人品～1.你的项目里有设计项目，为什么选择验证，怎么看待设计和验证2.哪个项目参与的深度最深，介绍一下这个项3.这个项目有哪些功能，参与人员有多少4.为什么能够让实习生参与这么多模块的验证，怎么保证验证不出问题，是通过流程保证还是通过一些你自己添加的检查保证验证环境是继承的，还是你自己写的5.介绍一下pmbus总线，使用的是什么时序，那么请你介绍一下pmbus，有哪些信号线，时序又是怎样的6.环境的激励侧是怎样发激励的，比如说pmbus总线主机发完8bit数据会等待从机的应答信号，这个判断应答信号是怎样判断的你刚刚说不驱动总线的时候释放为高阻，这里的代码是怎么写的7.你是怎么去制定验证计划的，有哪些验证计划，这个验证计划是否有潜在的问题8.怎么去校验一些寄存器的，校验是在哪里进行的，是怎么进行的9.你验证的最难的一个bug是什么

两位面试官，一位hr，一位技术面。自我介绍完后让主播介绍项目，由于主播简历没及时更新，便讲简历上没有的实习项目，关于充电驱动开发。讲到一半被打断，说想听另一个项目，but这个项目和嵌软一点不相关，是研究生课题DRL。讲完问了几个问题，又问了另一个linux项目几个问题，问了两个c语言八股。反问：日常工作vibe coding 是否支持，都有哪些工具可以使用。整体面试感觉巨差，面试官感觉在忙别的事，交流过程甚至需要hr提醒，面试官才会开麦，过程可能需要等十几秒，整体面完刚半小时。