#校招过来人的经验分享# #职业规划# 为什么问职业规划​这个问题的目的是验证你对公司及职位是否有一个基础的认知：* ​对于这份工作持有一个什么态度​只是找个事而已还是志趣在此，长期投入* ​是否有一个清晰的自我认知​对个人发展随意性很高，还是愿意制定长久的计划* ​验证求职态度是否诚恳​如果没有提前准备，很难有一个比较有条理的回答​​​​​1. 短期目标：首先，你可以谈谈你对当前职位的期望和计划。例如，你希望在接下来的几个月或一年内，通过学习和实践，掌握哪些技术技能，或者在项目中扮演更重要的角色。2. 中期目标：接下来，你可以谈论一下未来三到五年的职业规划。这可能包括在特定领域深化专业知识，成为团队中的技术专家，或者晋升到更高的职位，如技术经理或项目经理。3. 长期目标：最后，你可以分享一下你的长期职业规划，比如成为公司的高级技术领导，或者创立自己的技术公司。同时，你也可以提及你对技术趋势和行业发展的看法，以及你如何计划利用这些趋势来实现你的职业目标。​​

工作环境确实不错，同事们都很nice，团队执行力也很强。公司的福利待遇也比较丰厚，五险一金、年终奖、节假日礼品等都很到位。在这里工作，晋升机会也比较多，对于想要在汽车行业有所发展的人来说是一个不错的选择。但是，也有一些缺点需要提及。工作节奏比较快，销售压力比较大，导致任务量比较大，需要不断加班来完成。另外，有时候工作环境虽然好，但裙带关系比较严重，需要注意人际关系的处理，讲白了就是所谓的人情世故

北京空天院怎么样啊，有没有了解的兄弟评论下，目前有很大概率要去。😧，不知道好不好

更新：已约二面1.自我介绍2.公司技术栈主要是Java，我的技术栈是golang3.MySQL缓存4.MySQL索引5.场景题：一个表在不添加字段，不改动表结构情况下，怎么增加新的属性（比如：年龄，地址）6.redis数据在一个服务器上怎么迁移到另一个服务上非技术问题：1.怎么看待加班2.期望薪资面试官说我是这批中最后一个面试的，下周会给结果。就面了17分钟，可能技术栈不同吧，面的比较少。我本以为会很快就挂了，一般不合适面完就直接挂了，我下午看的时候官网流程还没挂，等结果吧