一老一少两个面试官，一个问完换下一个首先是极致cpp八股拷打，基本上所有问题都会问你实际开发用过吗，什么场景会遇到：内存布局内存对齐规则，怎么取消内存对齐，答了pack和alignas，追问还有吗（不会）全局变量初始化时机，类构造函数调用时机遇到过哪些崩溃，崩溃的原因，段错误为什么会崩溃 ❎访问越界会发生什么，怎么调查问题什么是左值，什么是右值，什么是左值引用，什么是右值引用（这个概念有些不会讲）move的作用move 为什么能把左值变成右值，底层做了什么 ❎forward 场景和使用介绍多态，动态多态平时用得多吗（不多）单例模式的场景，实际你用过来干嘛STL 常用容器，vector扩容机制，...

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

今天主要就是参加了一个深圳传音的面试，感觉还不错，我问什么时候出结果，面试官说最迟两天就会发二面通知，感觉这不就稳了吗，嘿嘿，已经开始幻想：要是传音40W的总包和阿里菜鸟的白菜价我该怎么选了，但还是得等要是面试过了再说吧