我真的有被安慰到，内卷之下不仅有无情的竞争，还有惺惺相惜
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有没有一种可能，这50个人霸占了N个公司的面试坑位。
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发布于 2022-09-15 13:28 广东
然而这50里大多都是来保底或是积累面经的
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发布于 2022-09-15 11:27 广东
虽然我是海投的，但还是被安慰到了
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发布于 2022-09-15 14:11 山东
突然觉得进不了大厂不是我不行 是行情不行！
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发布于 2022-09-19 14:28 北京
忽然泪目
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发布于 2022-09-15 09:44 江苏
但是往往这种优中取优选出来的人要么看不上这个企业部门 要么手里一堆offer
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发布于 2022-10-26 12:25 湖南
有没有一种可能，让所有人去保底offer就是今年各厂的目标
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发布于 2022-09-24 11:49 河南
是达达吧😁
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发布于 2022-09-17 11:40 安徽
泪目
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发布于 2022-09-16 22:39 陕西
好真实啊
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发布于 2022-09-16 23:51 湖北
泪目
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发布于 2022-10-08 21:18 上海
坐等92不接，offer回收
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发布于 2022-10-06 00:53 山东
加油加油
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发布于 2022-09-27 14:50 吉林
需要捞吗，内推
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发布于 2022-09-29 15:46 山东
有被安慰到
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发布于 2022-09-19 11:59 重庆
晶晨芯半导体秋招开始啦！！！ 全球领先的fabless芯片设计厂商 晶晨半导体 秋招开始啦！ 芯片设计/验证/后端/模拟 机器学习 / 算法 / 人工智能 /嵌入式软件/ 硬件 /android / … 薪资行业领先，公积金12%，餐补每天50，各种福利拉满，快点投递吧!大量hc等你来占位! https://neitui.italent.cn/amlogicbj/sharejobs?shareId=ac386b1c-4a9e-4ac7-bedb-8d5b928a9699
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发布于 2022-09-21 12:26 四川
同学，华为集团财经数字化要了解一下吗，在官网投递简历后，私聊我即可内推哟
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发布于 2022-09-17 12:56 广东

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昨天 10:10
已编辑
门头沟学院 人工智能
非科班+本科目前正在做AI工程师，说说我这3年。。。
写这篇之前我犹豫了挺久。一方面是怕被人骂，"又一个收割焦虑的转行帖"；另一方面是看了太多用 GPT 套娃出来的「学习路线」文章，AI 味重得让人没法读完。所以这篇全是亲身踩过的坑，时间线、用过的项目、当时的心路全都尽量原样写出来。如果你是大学生在迷茫要不要转 AI，或者已经在转的路上，希望能给点参考。 一个反共识的开场：你以为进 OpenAI 的人都是博士？ 先讲个故事，跟我没关系，但跟所有想转 AI 的人都有关系。 OpenAI 的 Sora 团队（就是搞文生视频那个）一共 13 个人。这里面有两个人特别有意思： Will DePue，密歇根大学计算机系，直接辍学了。17...
_hengheng：我也本，也算是做ai相关，我最开始感觉做ai工程师有多么多么困难，后来发现懂了原理后整体训练完全可以看成一个流程化的内容，开源方案太多了，大多基本都是按着模子在自家业务上做各种操作，就算是大厂的小部门也没那么多资源去训基模，反而更多的是像怎么把技术往业务方向靠近了，不过当前时代如果本科学历没那么好加上自己执行力不是特别强还真不建议走ai工程师这条路，可以试试其他ai的偏业务方向，不然校招不太好杀出来
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05-10 22:30
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
实习时最怕听到哪句话？不用问别人，我自己就有答案。
"这个bug是你改出来的吗？"不是质问的语气，就是很平静地问你。平静才可怕。你的大脑在0.5秒内飞速运转：我改了哪里？会不会真的是我？如果是我怎么办？要不要先认？万一不是我认了怎么办？然后你打开代码，手有点抖。我实习第二个月遇到过一次。线上出了个数据异常，leader发消息问是不是我动过那块逻辑。我当时吓得够呛，翻了半小时git记录，发现确实是我改的一个边界条件没考虑到。那天我坐在工位上，想了很久要不要主动说。最后还是去找leader承认了，说了原因，说了怎么修。他听完就说"知道了，下次注意"，然后就没了。我以为会有更严重的后果，结果什么都没发生。后来我...
实习时最怕听到的一句话
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03-17 23:54
黑龙江大学 Java
这个简历能进大厂吗？
求内推
来个白菜也好啊qaq：可以的，大厂有的缺打手
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03-18 14:19
门头沟学院 研发工程师
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05-08 23:41
已编辑
中南大学 Java
AI是牛马打工人的天敌
有个真相可能不符合大家的认知：AI不是牛马打工人的好朋友，而是打工人的天敌。原因很简单：AI让管理者重新思考员工的工作价值，可裁可不裁者必裁。打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟：假如一个人在之前完成一件工作要5天，ai提效后现在只要3天，但是老板觉得现在ai这么强大，半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久？是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰？再代入老板的视角：ai这么强，原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定，那公司为什么还要留着2个闲人？一个冷知识：一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍，裁员后会把用工...
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