华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

坐标电子科技大学，孩子第一次做实习简历，由于研究牲被安排做的项目和科研很杂乱，简历看着很丑，也没有重点😢。事已至此，ballball大家有什么经验建议吗？#最后再改一次简历# #写简历别走弯路# #电子科技大学# #如何写一份好简历#

感想联想收留，找实习压力太大了面经主要是项目，八股很少，没有什么好分享的，问了项目管理能力。分享一下时间线12号左右投的简历15号收到测试18号约面19号面试23号oc+offer