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wuoffer
2021-08-10 22:13
门头沟学院 Java
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2021-08-10
在牛客打卡9天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 5 次
每日监督打卡
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03-24 22:08
已编辑
腾讯_pcg_后台开发(实习员工)
字节广告二面-后台
自我介绍实习(20min)负责哪块工作怎么用的DDD(5min)为什么要用DDD实体、值对象、聚合根是怎么考虑的后续的扩展怎么评判做的工作和优化是有效的?基础mysql索引需要建索引的场景where 的地方都要建吗kafka、pulsar区别如何保证消息不丢为什么用 pulsar消息堆积有处理过吗kafka 什么时候会触发 rebalanceAIAI 开发工具开发工具的区别AI 在工作中的占比为什么是这样的占比?有积累一些AI经验吗如果把经验累积起来你觉得这个占比会改变吗平时如何跟AI对话的举一个跟AI对话解决实际问题的例子吧AI给了哪些方案你用了哪个?是怎么描述给它这个问题的泛聊平时怎么学习...
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03-25 20:11
中国传媒大学 数据分析师
长得好看真的能提高面试通过率吗?
说句实在的,真的会,但没大家想的那么夸张。第一眼看着舒服、干净利落,面试官对你的初始好感度肯定高,尤其很多岗位看形象气质,同等条件下,长得好看确实占优势。但也就止步于“第一印象”了。真聊起专业、经历、业务能力,颜值再高也顶不上靠谱的实力,长得再好看,一问三不知照样没戏。简单说:颜值是加分项,不是必选项。收拾得清爽精神,比单纯长得好看重要多了。#长得好看会提高面试通过率吗?#
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03-25 12:36
华东师范大学 算法工程师
笔试越来越没意思
目前只有携程、美团、蚂蚁、阿里给了笔试,个人体感算法题都称不上难,纯粹就是拿算法竞赛里面的、别人不会专门去学的知识点卡人,非常没意思,而且像腾讯字节这种顶级大厂都已经完全不看笔试了,笔试完全就是为了合理刷人存在的,但如果真要刷人,笔试强也救不了简历拉胯、面试表现差,真的是越来越没意义。
iiooz:
所以有笔试的我一概没投,因为我做不出来哈哈哈哈
你做过最难的笔试是哪家公...
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02-27 11:57
门头沟学院 研发工程师
阿里是不是卡学历背景?
正式进入AI Coding时代了
Rac000n:
淘天-客户运营部-AI研发工程师,智能客服方向,暑期实习招聘,欢迎联系
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03-27 01:04
美团_测试开发
技术岗 面试过程中的 非技术注意事项
之前快手实习的时候在电梯里面听到一个老哥问另外一个老哥,面试的时候问什么怎么招什么类型的候选人。那老哥也是坦率,直接说看眼缘,聊得来就行。无论是之前这个快手这个面试官还是现在我认识的很多面试官,绝大多数面试官在面试的过程中多少都会代入部分自己的主观判断。 很多技术岗的小伙伴和我以前一样,只搞技术不在乎其它的一些地方,但是不是每个人都能用绝对的技术来征服面试官的 ,所以很多非技术的点在找工作的时候也很重要,这些非技术的点好似润滑剂,有了润滑剂会让你的求职引擎转动起来更加的丝滑。简历上的图片简历照片的重要性:看过很多人的简历图片和当初博主求职的时候一样,用的大一甚至高中的照片,这里非常推荐如果有时...
打破求职信息差
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