记录2025秋招的第二个意向

一共三轮技术面+一轮hr面

京东零售秋招，两轮面试都只有20-30min，问的很少，也不要求手撕，简历一点没问。这种是kpi么

三面的问题实在是答不上来，心累。8.20更新：约了四面，还是技术面..1面（50min）让我自己介绍觉得不错的项目（导致全程都没在聊实习）我说的IM项目，问我心跳怎么解决周期短，链接多（没答好）当连接数很多，全部都在高频率发消息，会影响什么系统指标时间轮算法的优点context用过没 咋用的map为什么不安全 安全该用啥呢说一下GMPselect 如果都触发了，golang如何选择执行哪个case分支ch := make(chan int) ch<-1 fmt.Println(<-ch) 会不会死锁 为什么mysql为什么b+树，对比b，b-树的优势虚拟内存，物理内存是什么进程间的...

反馈结果是： 业务匹配度不够 但是面试评价好 不影响下次投递难受啊 要挂我早点挂 干嘛废这么大劲儿以及问一下各位这种属于是横向挂了嘛