怎么办，怎么找到好工作

进入立白中心，第一感觉，确实高大上，一整栋楼在江边，有点厉害哈哈哈，但是接下来的面试败光了第一印象建立的好感面试只有一轮，面试官三人，HR负责用电脑记录，两位主管负责提问。基本是围绕着简历来提问，以及一些额外的常规问题，例如离职原因，期待工资等等。但是！主要负责提问的主管心不在焉，我回答的时候不时地望向窗外，回答过的问题还需要另外一位负责人提醒，另外一位负责人一脸嫌弃。面试完出来的时候，瞥见到“工厂工人”（这个不太确定）穿着整齐划一的衣服在一个房间准备开始开会，看到PPT内容，大概是说为公司做贡献… 有点brainwash的感觉面试最终没过，但是不会发拒信哦~面试下来整体的感觉就是，主管不专业...

最破防的一集

一、重点突出 突出学历、科研经历、竞赛成果、实习经历和成果、奖学金、专业技术二、界面美观 颜色不要张扬，简洁，不乱，有逻辑三、对症下药 不同的公司要求不一样，投递不同公司时，考虑适当修改内容和风格，更贴合专业公司的需要