秋招废了，one offer

感觉要寄寄，太紧张了简单的算法题没斯出来，最后让我讲思路算法题刚开始看错了，给的案例是 1 3 3 3 5 7 7 9 答案 1 5 9第一次做完输出 1 3 5 7 9 发现做错了，只给10分钟，后面改完发现时间不够了没调试最后输出了 1 5 闹麻了问题（大部分都是项目）1.自我介绍2.讲一讲自己那个项目最熟悉，从业务和技术的角度讲一下为什么要做3.做这个项目的过程中遇到什么难点如何解决的4.你这个项目中如何统计PV，UV呢，如果要弄成折线图，选某个时间段内的值如何去查询，去重呢？5.你说你用aop解决的如何解决的呢，aop原理是什么，讲一下什么是aop6.讲一下什么是面向切面7.从网络角度...

从九月份开始准备大大小小投了几百份简历，进面了有十多家公司，但是一面二面都给我刷下来。11月份去了学校宣讲会一个小公司面试，面试前做足了工作，问的问题我都答的挺好的并且面了我40多分钟，本来以为十拿九稳，结果四天后告诉我面试不通过，之前的厂挂我我都能从身上找理由，可能是八股文没背到，项目没了解这么深入，这次真把我打击到了，11月份依旧0offer，感觉之前两段中大厂实习作用几乎为0，秋招颗粒未收。。。。😭😭😭😭

最近有学弟咨询我 我这里也给大家分享一些模版或者要避雷的点吧投实习时，ssob的招呼语就是一张三寸不香券：写对了，HR立刻回“简历来”；写错了，已读不回是常态。尤其我们这种后端转测开的，没有三年五年经验可吹，只能在三句话里让对方知道：我有代码底子，也懂测试套路，黑白灰都玩过，工具链能跑通，还能干活。第一条暗线：别把“开发”挂嘴边。学生简历里最不缺的就是“熟悉Java、Spring、MySQL”，你再重复，HR只当你是投后端走错了门。正确姿势是把开发能力压成半句，迅速转到“质量”结果。比如开头说“26届计科，课内写过外卖Demo”，立即补刀“最近四周给这Demo搭了接口自动化，把下单、支付、退单...

笑死，上一条动态电话说完oc，甚至薪资都给开了，这周就毁了意向。开的都沦落到跟小米一个水平了，还毁意向去年前年荣耀也毁了不少意向，今年在牛客上没看到还以为荣耀从善了，结果今年就还是这样啊，那你劝我别签其他公司是几个意思？？可以和华为的hr继续坐一桌了，真是华为难绷的地方也继承过来了。正好荣耀销量这两年下坡路，再见了您