社招一年offer选择

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base差不多,大伙有建议吗
字节的话生服强度应该不低
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社招一年,就这么好的offer
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发布于 09-04 15:08 吉林

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一面 1. 一些了解情况的问题,薪资多少,为什么离职,考虑哪些工作城市,工作承压怎么样2.针对做过的测试和自动化项目(被说太简单了,需求很零散,确实是hhh)因为上一份工作不是传统软件测试,面试官问的不多,基本是我在讲3.有没有接触过AI(有),介绍了一下深度学习做的一点homework和Dify搭建的工作流4.一个转账功能,考虑哪些测试点?有漏掉测试点,跟着面试官学习了一波5.介绍了一下国际部的业务,问我能不能接受6.反问体验极佳,漏掉的地方,错误的地方面试官会现场教学一波。以为挂了结果过了也是有点意外凉面:事先没准备,赶回来参加会议,钉钉各种问题,最后顶着超大的回声面试。自我介绍1.针对做过的自动化方案2. 针对做过的web接口测试遇到的问题:服务器状态码错误,去年的事,具体是什么类型已经忘记了,寄3.接触过java?很久没碰,遂转问我常用的Python4.Python的内存管理机制,不清楚,只回了Python自动分配和回收内存5. Python拷贝的逻辑,不理解什么意思,面试官提示了一下copy的方式嵌套子对象。答浅拷贝会创建一个新的外层对象,嵌套子对象与原对象共享,修改嵌套子对象会影响原对象和拷贝的对象,从面试官反应来看应该是答错了。没再问,全程不到30分钟一道编程题:给你一个元素可能重复的数组,统计数组元素出现重复的次数,并按元素重复次数降序输出元素去重后的数组。eg:[1,1,2,1,2,4],输出[1,2,4]其实很简单,但是前面会议链接各种问题已经慌了,一开始理解错了题目分开输出了去重和排序,后面删了重写5行搞定没有意外是寄了
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