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橙木
2021-03-21 18:19
湖南城市学院 C++
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门头沟学院 Java
正常人生活
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发布于 2021-03-21 22:23
暂无评论,快来抢首评~
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04-20 08:44
轮途科技_研发部总经理
作为HR,你怎么分辨面试者是有毒人格?
作为HR,你能分辨出面试者(候选人)是不是“有毒”人格?这里先说下什么是有毒人格,统指为性格具有重大缺陷的人格类型,一旦招进来这种人,基本上就是公司的灾难....轻则损失成本,重则打散团队.....作为HR我们应该如何去分辨面试者是不是有毒,说实话靠面试很难100%的过滤掉,我通常选择在线测评来辅助,最常用的:艾森克人格测试,有时候不得不动用mmpi量表.....好吧,下面我说说我的一些经验,因为本文主要是说面试,我就以面试的情境去分析。在线人才测评系统、人才测评工具,小猫测试网 www,xmcs,cn1. 甩锅型人格凡是面试人说前公司全是垃圾、领导傻、同事坑、客户奇葩,自己永远没错,离职全是...
人类研究社
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04-21 17:22
复旦大学 C++
项目真实再写,无项目也能体面加分
现在校招简历人人都想沾一点 AI,但大部分同学都陷入一个误区:没做过 AI 模型项目,就在自我评价硬写“精通大模型、熟悉深度学习”,夸张到业务熟练的HR都能一眼看出造假,然后技术面的面试官一问就GG。结合平时简历投递习惯:项目真实用到 AI 才写项目,没做 AI 项目绝不硬吹;AI 能力放在技能+自我评价,低调务实、有依据、不浮夸。技能栏是最安全稳妥的写法,不用夸大 AI 水平,而是写明熟练使用 AI 编程工具,掌握基础提示词用法,能够利用 AI 辅助编码、梳理逻辑、排查问题和整理文档,同时了解大模型基础应用逻辑,具备 AI 辅助开发的思维。项目经历严格遵循真实原则,只有实际接入过大模型 A...
简历上如何体现你的“AI...
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04-08 12:21
门头沟学院 iOS开发
入职体检
鼠鼠体检有以下异常,请问下各位佬需要复检吗,还是说会直接pass掉呀😴
咕咕噶:
问一下hr呗,看看hr怎么说
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03-03 19:02
门头沟学院 Java
为何实习这么难找……
boss打招呼了快500,简历投了40多份,结果到现在就只有一个外包和一个几十人小厂约面,大部分都是已读不回,或者要了简历就没下文了。不知道是我的简历写的有问题还是打招呼的方式不对,又或者学历的问题,真不知道该咋办了 …………
如何让HR爱上我:
我以为就我,看到大家都这样我就放心了
投了多少份简历才上岸
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04-18 13:15
浙江大学 算法工程师
C++ QT方向主要学什么内容?(附常考面试题总结)
C++ Qt 方向的学习,本质不是“学会用 Qt 写界面”,而是构建一套完整的工程级应用开发能力。很多人一开始容易陷在控件和 UI 上,但真正拉开差距的,是 C++ 基础、Qt 框架机制理解,以及工程设计能力。一、C++ Qt方向到底要学什么首先是 C++ 基础,这是所有 Qt 能力的根。Qt 本身只是框架,底层依然是 C++。必须掌握面向对象编程、内存管理(RAII 思想)、智能指针、STL 容器、多线程基础以及对象生命周期控制。如果这些不扎实,后面写 Qt 项目很容易出现内存泄漏、线程混乱等问题。其次是 Qt 的核心机制,这是 Qt 和普通 C++ 最大的区别。重点包括信号与槽机制、事件循...
查看19道真题和解析
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