技术团队转型背景AI时代，本来觉得研发要被边缘化了，看不到希望，准备转行；此时，算法老师出了一些让自己失业的产品，大模型崛起，智能体时代，我觉得我又行了，未来不是研发的时代也不是算法的时代，而是复合型人才的时代（研发+模型微调）；技术团队转型1、目前所有有点技术追求的团队都在拥抱大模型，试图让自己团队在这个新的领域占有自己新的地盘，来给自己的团队和职业生涯续命三五年；2、最近我们团队也在疯狂的进行AI探索，我这个泥腿子不得不从理论派转战实战派，和几个当前互联网大厂的前沿团队交流之后，我觉得大家都处于朦胧阶段，很多都还处于瞎胡搞的阶段，然后就对外开始吹nb，把领导们忽悠的一愣一愣的，我明白，我胆...

25 届二本毕业生，就想找个实习，投了几天简历，一个面试都没有，各位大佬能帮我找找简历的问题吗

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

机械真的有这么绝望吗？因为在学校的时候很多人没有体验过真实的机械工作，很多时候都是刷到网上的帖子，但是网上的机械劝退贴比较有流量，从而这些都被你刷到了，从而会很焦虑。下面给你们分享一些学长的观点：学长1：我是二本机械，我就分享下我舍友的工资待遇吧，一个月薪6000，上六休一，早八晚八一天干12h，普工。还有三个都是同一个公司人本股份有限公司，月薪4000左右，包住宿，6人间，上升空间很小（毕竟人太多了，基本上招聘会都是投了简历就收）。还有一个去的志邦家居，干销售，月薪不知道多少，但是经常出差，居无定所。我目前考研上岸浙工大，我学长去了海康威视，全包22w左右。所以我感觉你最好还是考个研，毕竟本...