我的第一次秋招
八月多的小心翼翼到到处吃闭门羹,9、10月情况终于有点转变了,但是拿到的offer都不符合自己的期待,逐一拒掉。
由0变1,再清零…由夏天到秋天再入冬,记得满怀信心的应聘很想去的公司,但各种原因,更多的是外部因素,在降温那晚收到了感谢信。立志要成为更强大的人,为了自己被拒绝和选择、拒绝更有多余的空间。
未来会去哪儿我不确定,但我确定自己一定会有未来。
#25届秋招总结#
由0变1,再清零…由夏天到秋天再入冬,记得满怀信心的应聘很想去的公司,但各种原因,更多的是外部因素,在降温那晚收到了感谢信。立志要成为更强大的人,为了自己被拒绝和选择、拒绝更有多余的空间。
未来会去哪儿我不确定,但我确定自己一定会有未来。
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allin秋招的秋田...:工作了就会发现熬资历和论资排辈是好事情,扁平化年轻化是不好的事情。 如果太年轻化,部门领导比你大十岁,一堆骨干员工比你大五六岁,你能升的上去? 等你40岁了,你部门领导可还没退休呢。 点赞 评论 收藏
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