面试反问问什么?
#机械求职避坑tips# 基本上所有面试官的最后一句都是:你还有什么问题问我的?对于这个问题楼主分享一下自己的经验仅供参考。lz本2硕9,有一个多月实习,投递岗位:机械/结构工程师。
1.问部门的组织架构以及晋升渠道
可以问一下部门的架构和自己岗位的晋升路径,一般面试官也是本部门的话都会很乐意分享给你,避免了没问题尬提问题的尴尬,同时也显得自己对进公司后的个人发展感兴趣。
2.问公司的人才培养路径
可以说由于从学生到进入职场需要一个身份的转变,比较关心公司对于新员工的培养路径。这个问题实际上来说并无太大价值,基本上都会和你说公司这一块很完善、1对1导师带之类的套话,主要是显得你关注入职后的工作适应。
3根据面试内容提问
进阶版小技巧,可以从面试时候的交流提问入手,比如面试官问你的抗压能力如何、组织能力沟通能力如何,你可以就这里反问岗位职责要求之类的,这里就是见仁见智了。
4.其他小问题
比如工作强度、具体薪资福利之类的问题。这里也要注意是对谁,技术面就不要问了,hr面可以多问具体点。
1.问部门的组织架构以及晋升渠道
可以问一下部门的架构和自己岗位的晋升路径,一般面试官也是本部门的话都会很乐意分享给你,避免了没问题尬提问题的尴尬,同时也显得自己对进公司后的个人发展感兴趣。
2.问公司的人才培养路径
可以说由于从学生到进入职场需要一个身份的转变,比较关心公司对于新员工的培养路径。这个问题实际上来说并无太大价值,基本上都会和你说公司这一块很完善、1对1导师带之类的套话,主要是显得你关注入职后的工作适应。
3根据面试内容提问
进阶版小技巧,可以从面试时候的交流提问入手,比如面试官问你的抗压能力如何、组织能力沟通能力如何,你可以就这里反问岗位职责要求之类的,这里就是见仁见智了。
4.其他小问题
比如工作强度、具体薪资福利之类的问题。这里也要注意是对谁,技术面就不要问了,hr面可以多问具体点。
全部评论
工作强度这个确实可以了解下
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谢谢大佬的分享![](https://uploadfiles.nowcoder.com/images/20220815/318889480_1660553763718/D9FDAE9918A39C99254A9D8D179628E5)
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![](https://uploadfiles.nowcoder.com/files/20230525/652858152_1685014678820/企业微信截图_1685014605956.png)
国泰君安
校招火热招聘中
官网直投
可以问问公积金的缴纳比例和基数
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问培养路径其实可以让你明确岗位在公司的发展前景
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有时候反问真的不懂问什么,这回知道了![](https://uploadfiles.nowcoder.com/images/20220815/318889480_1660553874953/D6306954DB8645BCA1168618929FB915)
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