联想前端暑期 base 天津成都

先自我介绍，然后介绍一下项目，可能因为我是数字孪生项目，面试官没有问关于项目方面的问题，问了有没有和后端做过交互，八股只问了vue的生命周期，跨域，总长二十多分钟，没有开摄像头，感觉是被用来刷kpi的。最新：4.25收到部门leader电话二面，但是流程还卡在测评状态

没啥好说的，投岗位的时候没看到NLP，直接投的算法，结果面试自我介绍完直接一道CV（场景题，给出解决流程），查了下好像还不能再投，真的难顶。 更新，感谢信

#你怎么看待应聘先做问卷调研这件事？# timeline:官网投递简历：4月2日官网测评：4月8日一时冲动，看到链接直接就点了。俺从来都没看过这种行测题啊，30道题，30分钟~~~咱就说，我就算是再厉害，也不可能几分钟内搞定纳闷复杂的人物关系啊(小明比小美来的晚，小华最后一个到单位。。。)，这，能是我做的出来的？？？好吧，30分钟，会的直接干，一眼不会的，直接pass。click，交卷。(内心极度不情愿，能不能再给俺一次机会啊)官网面试邀约：4月11日。联想，你是有眼光的，我也确实强，冲你这么有诚意，我点了。(虽然感觉自己挺菜的，技术层面和面试准备上都不太行，但还是毅然决然点了)联想一面：4月19日。面试的直接就是地区主管，该说不说，主管就是主管，光从简历上，就能问出很多问题，非常有针对性。纵观这个面试下来，他从技术层面、项目层面、个人职业素养、学习习惯上都有问到，所以大家还是准备全面一点吧。从整体来看，这次面试还是比较成功的。期待，联想给个机会。后续待续~~~

第四范式在决策类人工智能领域有着较高的市场份额，尤其在视觉类AI赛道上表现突出。公司提供的先知平台和Sage One等产品，为客户提供了高度定制化的AI解决方案，帮助客户优化决策和风险控制。这种商业模式稳定有余，收入增长稳健，毛利率逐年提升，显示出公司的商业实力和发展潜力。其次，第四范式在客户服务方面表现出色，尤其在金融、能源电力和运输等行业中有着广泛的应用。公司通过分析客户数据，提供定制化的AI应用，帮助客户提高运营效率和降低风险。这种服务模式使公司与客户之间形成紧密的合作关系，为公司带来稳定的收入来源。然而，公司也存在一些挑战和不足之处。首先，决策类AI虽然市场空间大，但竞争激烈，公司需要...