九江银行应届生薪资待遇参考
一、总行(九江/南昌)
1. 金融科技岗(菁才计划)
月薪范围:8,000-10,000元(硕士起薪比本科高1,000-2,000元)
年终奖:3-5个月工资(约30,000-50,000元),与项目完成度挂钩
总包年薪:13.4万-17万元(含六险二金、住房补贴1,500元/月)
2. 管理培训生(总行直管)
月薪范围:7,500-9,000元(轮岗期薪资),转正后上浮20%
年终奖:2-4个月工资(约15,000-36,000元),与轮岗考核结果挂钩
总包年薪:11.4万-14.4万元(含异地租房补贴2,000元/月)
3. 数据分析岗/风险管理岗
月薪范围:7,000-8,500元(硕士起薪比本科高15%)
年终奖:2-3个月工资(约14,000-25,500元),与业务指标完成率挂钩
总包年薪:10.8万-13.7万元(含数据分析师认证补贴3,000元/年)
二、分行
1. 国际业务岗(广州分行)
月薪范围:6,500-8,000元(要求CET-6或雅思6.5+)
年终奖:2-3个月工资(约13,000-24,000元),与跨境业务量挂钩
总包年薪:9.8万-12万元(含外语津贴500元/月)
2. 客户经理(对公/零售方向)
月薪范围:底薪5,000-7,000元 + 绩效提成(月均3,000-8,000元)
年终奖:1-3个月工资(约5,000-21,000元),与存款/理财指标挂钩
总包年薪:10万-18万元(业绩优秀者可达25万元)
3. 客服经理/柜员(全辖分支机构)
月薪范围:5,000-6,500元(县域分行下浮10%)
年终奖:1-2个月工资(约5,000-13,000元),与服务评价挂钩
总包年薪:6.5万-9.1万元
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一、总行(九江/南昌)
1. 金融科技岗(菁才计划)
月薪范围:8,000-10,000元(硕士起薪比本科高1,000-2,000元)
年终奖:3-5个月工资(约30,000-50,000元),与项目完成度挂钩
总包年薪:13.4万-17万元(含六险二金、住房补贴1,500元/月)
2. 管理培训生(总行直管)
月薪范围:7,500-9,000元(轮岗期薪资),转正后上浮20%
年终奖:2-4个月工资(约15,000-36,000元),与轮岗考核结果挂钩
总包年薪:11.4万-14.4万元(含异地租房补贴2,000元/月)
3. 数据分析岗/风险管理岗
月薪范围:7,000-8,500元(硕士起薪比本科高15%)
年终奖:2-3个月工资(约14,000-25,500元),与业务指标完成率挂钩
总包年薪:10.8万-13.7万元(含数据分析师认证补贴3,000元/年)
二、分行
1. 国际业务岗(广州分行)
月薪范围:6,500-8,000元(要求CET-6或雅思6.5+)
年终奖:2-3个月工资(约13,000-24,000元),与跨境业务量挂钩
总包年薪:9.8万-12万元(含外语津贴500元/月)
2. 客户经理(对公/零售方向)
月薪范围:底薪5,000-7,000元 + 绩效提成(月均3,000-8,000元)
年终奖:1-3个月工资(约5,000-21,000元),与存款/理财指标挂钩
总包年薪:10万-18万元(业绩优秀者可达25万元)
3. 客服经理/柜员(全辖分支机构)
月薪范围:5,000-6,500元(县域分行下浮10%)
年终奖:1-2个月工资(约5,000-13,000元),与服务评价挂钩
总包年薪:6.5万-9.1万元
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