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惊落
2023-10-10 17:18
蚌埠坦克学院 Java
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上海华测导航一面寄
就十几分钟,问的很浅,面经没写,感觉没啥意义
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空卡空卡
中国地质大学(武汉) Java
一年了,今年我也是华测10月10号面试。感觉也是kpi
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发布于 2024-10-03 16:33
湖北
淡水鱼1
门头沟学院 测试开发
一面后完全没回复的路过
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发布于 2024-09-20 09:45
江苏
嗯qwe
南京旅游职业学院 C++
恶心人 ,昨天刚面,全程就我一个人开摄像头,对面面试官摄像头都不开的,问的基本都说出来了,反手就给我挂了
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发布于 2023-10-20 10:16
日本
牛客399355397号
长春东方职业学院 硬件测试
请问您是收到被拒绝的通知了吗
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发布于 2023-10-10 23:05
吉林
暂无评论,快来抢首评~
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03-24 16:52
已编辑
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03-20 09:47
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简历时,你是不是也陷入过这样的困境:明明做过不少事、有过亮眼的经历,落在纸上却干巴巴的,要么流水账式罗列,要么无从下笔,根本体现不出自身价值?当 HR 在筛选简历时,最反感的就是 “无效经历描述”—— 没有逻辑、没有重点、没有成果,即便你能力达标,也很难在众多简历中被看见。而解决这个问题的万能工具,就是 STAR 法则。它不是复杂的理论,而是一套能快速梳理经历、让内容更有说服力的结构化方法,帮你把 “做过什么” 转化为 “能创造什么价值”,让简历自带竞争力。今天我就手把手教你,如何用 STAR 法则改写简历经历。Part.1 我们先搞懂:STAR 法则到底是什么?STAR 是四个英文单词的缩写...
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03-23 19:21
大连海事大学 Java
跟字节hr发推掉面试结果被打电话了
上周三约了字节的这周一晚上的面试,对应的hr加我微信了当时,第二天我就考虑了准备再做新项目转agent开发所以给这个hr说取消了,结果今天字节打电话问我为什么没有面试,这怎么办是不是面评完蛋了
给个二面行不行:
都没面哪来面评填写,没事的
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03-09 19:13
河北民族师范学院 前端工程师
这种实习能去吗?
求你们别卷了的大学生...:
你不骂他,我就要骂你了
今天你投了哪些公司?
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03-22 11:42
拼多多集团-PDD_前端
二面开始,其实就不太问八股了
我看过一些面试反馈,有一个比较典型的现象:👉 有些人一面没问题,但到了二面,很快就被问住了而且往往不是不会,而是:👉 讲不深、讲不透、讲不下去二面和一面最大的区别在于:👉 不再考“你知道什么”,而是在看:👉 你做过的东西,能不能经得起推敲1️⃣ 项目不再是“讲”,而是“被拆”很多人准备项目的方式是:我做了什么用了什么技术达到了什么效果这些在一面是够用的。但二面通常会直接往下问:👉 细节比如:这个优化你为什么会想到?当时有没有其他方案?为什么不用?如果场景变化,这个方案还成立吗?有没有什么可以继续优化的地方?这类问题的核心不是难,而是:👉 你有没有真正思考过你做的东西很多人卡在这里的...
简历中的项目经历要怎么写
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