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Wilson_Lee_hitsz
2022-10-19 17:10
哈尔滨工业大学(深圳) 算法工程师
发布于北京
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2023OI银牌加油ヾ(◍°∇°◍)ノ゙
2022-10-19
在牛客打卡85天,今天也很努力鸭!
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24届~前端开发面经-华OD
一、机试+综测这里先要感谢hr栗栗帮我准备的参考笔试资料,非常的详细,可以对照着去练习,这样笔试的通过率会高些。1、计算三叉搜索树的高度每个节点都存有一个数,当插入一个新的数时,从根节点向下寻找,直到找到一个合适的空节点插入。查找的规则是:如果数小于节点的数减去500,则将数插入节点的左子树。如果数大于节点的数加上500,则将数插入节点的右子树。否则,将数插入节点的中子树。给你一系列数,请按以上规则,按顺序将数插入树中,构建出一棵三叉搜索树,最后输出树的高度(根节点的高度为1)思路:建立三叉搜索树,再dfs即可2、最大子矩阵和已知矩阵的大小定义为矩阵中所有元素的和。给定一个矩阵,你的任务是找到...
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10-16 09:12
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
故意混加班时长的工贼行为
在职场中,所谓“工贼行为”并不总是表现在明面上,有时隐藏在日常的工作习惯中。最典型的一类,就是白天玩手机、摸鱼聊天、敷衍任务,等到晚上再假装忙碌,加班赶进度,以此制造“勤奋”假象的人。这类行为看似无害,实则破坏团队节奏。白天本应是协作沟通、处理事务的时间,他们的怠工不仅拖慢整体进度,还迫使真正认真工作的同事被动加班。而到了晚上,他们又以“加班”掩盖白天的懒散,甚至借机获取额外报酬或“敬业”印象。从本质上看,这是一种对制度和同事的不尊重。真正的努力,不在于熬夜灯火,而在于高效、踏实的工作态度。职场中最可怕的不是能力差,而是以假勤奋掩饰懒惰的“工贼精神”。
你见过哪些工贼行为
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09-17 19:25
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东北大学 网络安全
秋招小结~
oc情况:京东、招联、科大讯飞意愿这里没得选,科大讯飞还没开奖,但是从发展前景看,也是优先京东了,招联base薪太少,签三方太早所以直接拒了过程:最开始去投一些我意愿不强的厂牌,想试试水看看简历是否过关锻炼锻炼面试能力。说实话米哈游第一轮面试难度不大,但是由于我裸面加上意愿不大,导致秒挂,最后复盘觉得这状态不行,然后去找了一些面经,系统地做复习七月份第一轮差不多后,感觉状态比较火热,八月初投递了意愿最强的几家大厂(怕bg不够没敢投鹅、阿里),然后去逐一笔试(被算法折磨疯了),还好进面率不错,京东流程走的很快,怕把握不好机会,拖了十几天才一面,运气也很好,遇到了很好的面试官,后续也比较顺利但是等...
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