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dify副总竟是女装大佬，你怎么看职场反差人设？
#dify 副总裁竟是女装大佬#
当"格子衫拖鞋"的码农标签被打破，我们正在见证职场人设的范式转移。数据显示，2023-2026年间Z世代程序员中，68%会在社交平台展示非传统技术人形象。这种反差本质是立体人设的构建——既能用专业能力守住职业基本盘，又以鲜明个性突破职场刻板印象。
在AI替代焦虑加剧的当下，"技术+艺术"的复合人设或许正是核心竞争力。就像Dify副总将女装审美融入产品UI设计，让代码有了温度。当会议室里的西装革履开始与汉服、JK制服共存，这何尝不是技术圈多元化的进步？
往日常看，多元化穿搭、爱好可能让职场变得生机勃勃。但是当前这样快节奏热点社会，也有炒作的嫌疑
#牛客热点观察团#
当"格子衫拖鞋"的码农标签被打破，我们正在见证职场人设的范式转移。数据显示，2023-2026年间Z世代程序员中，68%会在社交平台展示非传统技术人形象。这种反差本质是立体人设的构建——既能用专业能力守住职业基本盘，又以鲜明个性突破职场刻板印象。
在AI替代焦虑加剧的当下，"技术+艺术"的复合人设或许正是核心竞争力。就像Dify副总将女装审美融入产品UI设计，让代码有了温度。当会议室里的西装革履开始与汉服、JK制服共存，这何尝不是技术圈多元化的进步？
往日常看，多元化穿搭、爱好可能让职场变得生机勃勃。但是当前这样快节奏热点社会，也有炒作的嫌疑
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