文远知行 凉经

base sg 校招感知部门cpp岗

一二面非常紧凑,cpp + 传统算法 + leetcode中到较难,每部分20min。根据我的经历问了kf ekf 匈牙利算法 deepsort的级联匹配 ransac 最小二乘 牛顿lm法 slam回环 centerpoint等等。

三面tl面,纯learning,问了pointpillar和centerpoint区别,答出来了,centerpoint检测头具体怎么回归heatmap到boudingbox的,不会。手撕写了最远点下采样,一开始没沟通好加上太久忘记了,不知道是未采样点集的点到已采样集合的最远距离,只写了未采样集合到上一次采样点的最远距离,后来改正并用哈系优化,面试官说不行,空间是O(n2) = =

只能说如果校招要cpp + 传统 + 着重learning的神仙,那我确实是不行,可能得从瓷器挖社招吧。
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这也太难了...
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发布于 2025-04-25 15:09 美国
大佬 你面的是哪个地方的面试
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发布于 2024-03-26 15:44 广东
为啥既问传统又问学习啊
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发布于 2024-03-06 20:03 浙江
😧我连题目都看不懂
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发布于 2024-03-06 19:04 上海

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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