应该算是暑期实习的终极末班车了吧，暑假都过去快一个月了才拿到offer，hhh……    大致说一下背景吧，楼主华科大信息安全专业，但是并没有投递安全相关的岗位，比如渗透测试、漏洞挖掘之类的，实在是因为学艺不精😥           楼主是通过学院投递的简历，当时教务科老师统计想去企业实习的同学，给了几个企业，最终选择了本地的岗位，去异地的话还得办外出实习手续啥的，而且也不知道能不能去异地，需不需要隔离啥的，觉得太麻烦就投了本地的奇安信测试工程师的实习。       7月6日下午4点左右，奇安信的武汉HR打来电话，大致问了一下相关的信息和实习意向之类的（当时问我是做软件测试还是渗透测试，因为他说很多信安专业的学生基本都做渗透测试，但我真的没印象我们学过渗透测试，我们同学也说压根不记得我们学过渗透测试，于是就说我想做软件测试，而且我本身也是想做软件测试的），然后告诉我会有技术人员给我打电话面试。    7月7日下午3点多，奇安信的技术人员打来电话，跟我约了8日上午10点半的面试。    7月8日上午10点半，面试官准时打来电话，面试开始。    首先按照惯例做了自我介绍，简单说了一下我的经历以及在学校做的课程设计。    然后开始提问：    1.简单说一下软件测试的流程。    这个问题其实很好回答，做课程设计的时候不断调试的过程其实就是测试的过程。大致上，软件测试就是要明确测试目的，我们要对什么功能进行测试，一般是对功能和性能两个方面进行测试。明确了测试目标之后，就要进行测试用例的设计，比如设计几个输入，让程序运行，看看能不能产生正确的输出。有时候会存在一种特殊情况，程序其实是存在问题的，但是依然能够产生正确的输出。为了避免这种特殊情况，可以多设计几个测试用例。当所有用例都测试通过的时候，基本上就可以确定如果有正确的输入，程序可以产生正确的输出，这样我们可以说软件功能是没有问题的。然后，我们对性能进行测试，设计几个较为复杂的用例，看看复杂到什么程度会导致程序需要较长时间才能产生输出，或者在运行过程中占用内存和CPU过高，然后可以进行程序的优化，让其性能提高。    2.给一个水杯，可以怎么去测试它。    这个问题就是从水杯的外部和内部进行测试。首先外部可以从几个方面来说：    （1）它的外观是不是美观，是不是符合大众审美，能不能让用户一眼就看出这是什么牌子的水杯等。    （2）拿在手上的手感，是否舒适。    （3）放在桌子上，能不能立稳，如果很容易倒那肯定不行噻。    （4）杯身会不会漏水，盖子是否吻合紧密，拧开盖子是否方便。    （5）从多高的地方掉落会碎掉，极限高度肯定越高越好。    内部也可以从几个方面来说：    （1）材质是否安全，会不会对人体造成危害等。    （2）如果是保温杯，测试保温效果。    （3）某些水杯可以显示液体温度，测试温度显示是否正确等。    3.给一个rand（）函数，它的功能是随机产生1~5中的某一个数，用这个函数实现随机生成1~7中的某一个数。    这个问题其实主要解决两个问题：第一，扩大生成数的范围，第二，保证随机生成数的概率相同。    我想的办法是：rand（）*5+rand（）    rand（）*5就可以随机生成5、10、15、20、25，并且概率相同，加上rand（）就可以随机生成6、7、8、9、10……一直到30，并且概率相同，这样我们就成功的扩大了生成的范围。    然后，我们选出6~26这21个数，每3个数一组，一共7组，代表1~7。    也就是说，随机生成6、7、8的时候，我们就认为是生成1，随机生成9、10、11的时候，就认为是生成2，以此类推，最后一组是随机生成24、25、26的时候，就认为是生成7。    4.问了下熟不熟悉Linux常用命令。    这个还是很熟的，平时做实验就是用的Linux，那些命令都用烂了……    5.你还有什么想问我的？    这个很多面经都有写，网上也有很多技巧，就不多说了。       然后面试官就说面试结束，跟上级讨论之后决定是否录用，面试时间不到20分钟。       面试不到20分钟我还以为凉了的，于是就报名进了学校的实验室实习，这几天连实习分工都分好了，内容也定好了，流程架构都写出来了，结果……    今天，7月21日，奇安信北京的HR给我打电话说我可以实习，问我啥时候能实习，我肯定不能说我已经在实验室实习了啊，这么好个机会进公司干嘛不进……    然后告诉我开始进offer审批流程了，最快下周二，最慢下下周二。       最后，祝牛友们都能拿到满意的offer，秋招的童鞋们也加油鸭~    （我也得开始准备秋招了……）    [万事顺利]         ---------------------------------------------------------分割线---------------------------------------------------------------       7月27日早上10点半收到了录用通知邮件，已经准备好了8月4号入职😄