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擎宇要努力努力再努力
2021-01-29 13:45
京东_京东健康_java软件开发工程师
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我想说,我回来了!!!!!
牛油的日常生活
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我家的狗不咬人
山东大学 运营
😂好久不见
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发布于 2021-01-29 14:09
暂无评论,快来抢首评~
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05-08 22:27
已编辑
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25学院本还有救吗
工厂裁员,才干几天,就被辞了,工作是运维助理工程师,在苏州这边,我真不知道找什么岗位了。
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商丘工学院 网络工程师
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大二结束想运维实习请问有什么要修改的,大家有什么建议我虚心接受不玻璃心,谢谢大家,或者有什么企业可以介绍
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03-17 08:17
山东大学 Java
27暑期实习
求助,怎么改进。约面都没有🙂↔️
今天你投了哪些公司?
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04-15 14:23
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首先是个很小的公司,实习生和正式工工作没区别,正式工几乎每天无偿加班。java开发实习生工作量很多,没有人教你,要求无偿加班,并且是纯外包公司,buff叠满了
野猪亨利a:
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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