小米春招 武汉
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大佬现在怎么样
跑吧,末位淘汰
小米武汉信息部已经没hc了,今天刚接了HR电话,然后简历被放池子里了
没消息,不等了,已经交了捂了半年的三方
佬,你现在还在池子吗
佬问一下,小米面试结果会通知吗,昨天面一面问面试官什么时候出结果,说是下午现在看流程还在面试中,也没法邮件
我几个同学都发了
3/30面完,后来oc了,到现在催了两次都不发
oc但拒了
你问问公司那边怎么说
25面完,现在也没消息😭😭😭
我等了十几天直接流程结束
我武汉22面的无后续

go武汉,3.25评估到现在了
我南京,也没消息
已经感谢信了
武汉c++也没消息
一个时间线,我北京的,一点消息没有😭
应该是一个吧,我是南京的也是毫无消息。
小米我直接简历挂了
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01-08 09:52
门头沟学院 Java
christina2...:楼主你应该问毕业前什么时候能签三方,签三方就代表着给你预留了这个岗位,毕业后直接正式入职。转正答辩拿到正式offer一般都是会签三方的,图片这个HR好像没有三方的概念。 点赞 评论 收藏
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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