2024-03-24 23:12 中国地质大学（武汉） 管理咨询
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职场越往后走，越会发现管人比管事难。
管事情、管项目，前期要学会做加法，哪怕麻烦一些，把制度和流程搭建完善，后面反而就会比较轻松；
管团队，前期反而要学会做减法，克制急于求成的心态，人永远比制度灵活，不要基于去对原有制度做大变动，新官上任三把火其实是贬义词，先把人分层笼络住，后续完善制度的阻力才会小，也才会有意义，管团队的核心是管人→培养自己人→培养自己人管人。
团队管理 项目管路 #团队管理#
管事情、管项目，前期要学会做加法，哪怕麻烦一些，把制度和流程搭建完善，后面反而就会比较轻松；
管团队，前期反而要学会做减法，克制急于求成的心态，人永远比制度灵活，不要基于去对原有制度做大变动，新官上任三把火其实是贬义词，先把人分层笼络住，后续完善制度的阻力才会小，也才会有意义，管团队的核心是管人→培养自己人→培养自己人管人。
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-23 12:21
猫宁__：建议坚持一下等到八月出头离职参加秋招去，现在离职时间有点尴尬，当然如果被裁了那正好直接准备秋招，这个时间节点你怕啥呀，字节的强度很难一边实习一边秋招吧
投递字节跳动等公司10个岗位 点赞 评论 收藏
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06-02 19:23
华南理工大学 Java 屌丝逆袭咸鱼计划：心态摆好，man，晚点找早点找到最后都是为了提升自己好进正职，努力提升自己才是最关键的😤难道说现在找不到找的太晚了就炸了可以鸡鸡了吗😤早实习晚实习不都是为了以后多积累，大四学长有的秋招进的也不妨碍有的春招进，人生就这样 点赞 评论 收藏
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